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建筑资质征求意见稿变化

好顺佳集团
2024-08-21 11:05:44
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内容摘要：建筑资质征求意见稿的变化详解建筑资质征求意见稿的主要变化可以概括为以下几点：1. 取消了对职称人员、五大员、技工等的考核要求在新的...

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建筑资质征求意见稿的变化详解

建筑资质征求意见稿的主要变化可以概括为以下几点：

1. 取消了对职称人员、五大员、技工等的考核要求

在新的征求意见稿中，取消了原有的资质标准中对所有职称人员、五大员、技工等的考核要求。这意味着，企业在申请资质时，不再需要提供这些人员的相关证明和资料。这一变化旨在简化资质申请流程，减轻企业负担。

2. 注册建造师人数成为主要考核指标

新的征求意见稿规定，企业注册建造师的人数将成为资质考核的主要指标。这是因为注册建造师是建筑工程质量和安全的重要保障，其数量能够反映企业的技术实力和管理水平。

3. 技术负责人必须为注册建造师，并带有业绩

在新的征求意见稿中，技术负责人必须由注册建造师担任，并且需要具备相关的业绩。这一要求确保了技术负责人的专业性和实践经验，有助于提高建筑工程的质量和安全性。

4. 建筑资质分为四个序列

新的征求意见稿将建筑资质分为综合资质、总包资质、专包资质和专业作业资质四个序列。其中，综合资质不分类别和等级；施工总承包资质设有13个类别，分为两个等级（甲级、乙级）；专业承包资质设有18个类别，一般分为两个等级（甲级、乙级，部分专业不分等级）；专业作业资质不分类别和等级。

5. 资质升级需纳税符合要求

在新的征求意见稿中，资质升级需要企业提供纳税证明，且符合一定的要求。这一规定旨在防止企业通过不正当手段获取资质，确保企业的财务状况和市场行为合法合规。

6. 中级职称和技工证不再作为考核指标

新的征求意见稿不再考核企业的中级职称和技工证。这意味着，企业在申请资质时，不需要再提供这些人员的相关证明和资料。这一变化旨在简化资质申请流程，减轻企业负担。

7. 技术负责人业绩要求提高

新的征求意见稿提高了对技术负责人业绩的要求。例如，设计类资质增加了技术负责人业绩的年限和企业业绩的年限；勘察类资质增加了技术负责人和注册人员，非注册人员业绩的年限。

8. 监理类资质对人员要求减少

新的征求意见稿减少了对监理类资质人员的要求。例如，企业不再需要提供中级职称和技工证的证明。这一变化旨在简化资质申请流程，减轻企业负担。

9. 劳务资质的变化

新政策对劳务资质的要求也有所变化。具体来说，劳务资质不再区分13个类别，而是合并为一个综合劳务资质，并且不设等级。新政策还要求劳务企业具有固定的经营场所，净资产达到200万元以上，拥有至少5名施工现场管理人员，其中包括安全员、施工员、劳务员、质量员等。

10. 资质申请和管理的其他变化

除了上述主要变化外，新的征求意见稿还提出了一些其他的资质申请和管理的变化。例如，资质审批权限已经下放到各省，以提高审批效率，降低申请门槛。企业需要提高工程业绩数据的管理能力，以确保在资质申请和动态核查中能够提供完整、准确的资料。

建筑资质征求意见稿的变化主要集中在简化资质申请流程、提高技术负责人和注册建造师的要求、取消对中级职称和技工证的考核、增加对技术负责人业绩的要求等方面。这些变化旨在提高建筑工程的质量和安全性，规范建筑市场秩序，促进行业健康发展。建筑企业需要密切关注这些变化，及时调整自身的发展战略和管理策略，以适应新的资质标准和市场环境。