建筑企业资质补助政策

• 

  好顺佳集团

• 

  2024-08-21 11:05:26

• 

  2576

建筑企业资质补助政策详解

建筑企业资质补助政策是为了促进建筑业的发展，提高企业的竞争力，同时也为了吸引更多的企业落户到特定区域而制定的。

一、资质奖励措施

1. 注册奖励漳州市龙文区人民政府发布的《促进建筑业转型升级的若干措施》中提到，对于区外具有独立法人资格的施工总承包企业将总部直接注册在该区，或具有独立法人资格的央企区域总部注册在该区，会给予不同程度的奖励。具体如下：

• 具备施工总承包特级资质企业每家给予奖励1000万元；- 具备施工总承包一级资质企业每家给予奖励400万元；- 具备施工总承包二级、三级资质企业每家给予奖励100万元；- 具备一级资质的专业承包企业每家给予奖励100万元；- 具备二级、三级资质的专业承包企业每家给予奖励20万元。

2. 办公用房补助对于符合资质要求的建筑企业在本区行政区域内购买商务写字楼作为办公场所，会给予2000元/平方米的补助。补助的具体面积上限如下：

• 施工总承包特级资质企业最高补助1500平方米；- 施工总承包一级资质企业最高补助1000平方米；- 施工总承包二级资质企业和专业承包一级企业最高补助500平方米。

3. 办公用房补贴

对于没有享受上述购房优惠的企业入驻商务楼宇（写字楼）办公，会给予办公用房补贴。具体如下：

• 总承包一级企业每年给予补贴15万元；- 总承包二级企业及专业承包一级企业每年给予补贴10万元。

二、项目奖励措施

1. 区外工程项目奖励鼓励本区企业承接区外工程项目，增加区级财政贡献。具体的奖励措施如下：

• 当年区级财政贡献达到100万元以上（含100万元）、300万元以下（不含300万元）的，按区级财政贡献的20%奖励建筑企业发展；- 当年区级财政贡献达到300万元以上（含300万元）、500万元以下（不含500万元）的，按区级财政贡献的30%奖励建筑企业发展；- 当年区级财政贡献达到500万元以上（含500万元）的，按区级财政贡献的40%奖励建筑企业发展。

2. 企业壮大奖励鼓励建筑业企业发展壮大，具体的奖励措施如下：

• 本区总承包特级企业年完成建筑业产值25亿元且区级财政贡献达到500万元以上的，给予奖励50万元；产值每增加5亿元且区级财政贡献每增加100万元的，奖励金额增加30万元；- 本区总承包一级企业年完成建筑业产值10亿元且区级财政贡献达到300万元以上的，给予奖励50万元；产值每增加5亿元且区级财政贡献每增加100万元的，奖励金额增加30万元；- 本区其它施工企业年完成建筑业产值3亿元且区级财政贡献达到100万元以上的，给予奖励30万元；产值每增加 亿元且区级财政贡献每增加50万元的，奖励金额增加15万元。

3. 优质工程奖励支持本区企业争创优质工程，具体的奖励措施如下：

• 获国家优质工程的，每项奖励100万元；- 荣获华东地区优质工程的，每项奖励50万元；- 荣获华东地区优质样板工程的，每项奖励20万元；- 获省优质工程的，每项奖励20万元；- 对同一个项目获多奖项的按最高奖给予奖励，不重复奖励。

三、其他补贴政策

1. 高新技术企业认定奖励建筑业企业如果实施了关键技术，可以申领国家高新技术企业认定奖励。这种奖励不仅能够为企业带来经济上的收益，还能提高企业的信誉，在招投标中获得加分。

2. 工法奖励企业如果获得了省级或国家级工法的认定，也可以获得相应的奖励。这些奖励通常是以现金形式发放，金额从几十万到上百万元不等。

3. BIM模型建设奖励对于采用BIM技术进行模型建设的企业，政府也会给予一定的奖励。这有助于推动建筑行业的技术创新和数字化转型。

4. QC优秀成果奖励企业如果在质量管理方面取得了优秀的成果，也可以获得QC优秀成果奖励。这种奖励旨在鼓励企业不断提升质量管理水平，提高工程项目的质量和安全性。

5. 企业技术中心、工程技术研究中心或者创新中心奖励对于设立企业技术中心、工程技术研究中心或者创新中心的企业，政府也会给予相应的奖励。这些奖励有助于企业加强技术研发和创新，提升企业的核心竞争力。

四、员工资质补贴方案

1. 背景介绍在建筑行业中，员工的资质和技能对公司的发展和竞争力具有重要的影响。为了提高员工的技术水平和专业素质，增强公司的核心竞争力，许多公司制定了员工资质补贴方案。

2. 方案目标激励员工不断提升自身的专业技能和资质水平，从而更好地服务于公司的发展目标。通过提供培训和考试费用的补贴，鼓励员工积极参加各种专业认证和技能培训。

3. 补贴内容公司会为员工提供相关的培训课程，并承担一部分或全部的培训费用。公司还会为通过认证考试的员工提供额外的奖励，以激励员工不断提升自身的能力。

4. 实施细则具体的补贴方案可能会因公司而异，但通常会包括以下几个方面：

• 培训费用补贴：公司会为员工提供相关的培训课程，并承担一部分或全部的培训费用；- 考试费用补贴：公司会为通过认证考试的员工提供额外的奖励，以激励员工不断提升自身的能力；- 时间安排：公司会尽量安排培训和考试的时间，以便员工能够在不影响工作的情况下参加培训和考试；- 奖励机制：对于通过认证考试的员工，公司会提供一定的奖励，如晋升机会、奖金等。

建筑企业资质补助政策涵盖了多个方面，包括注册奖励、办公用房补助和补贴、项目奖励措施以及其他补贴政策。这些政策的实施旨在促进建筑业的发展，提高企业的竞争力，同时也为了吸引更多的企业落户到特定区域。对于建筑企业来说，了解并充分利用这些政策，可以有效地提升企业的经济效益和市场竞争力。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

资质/许可证办理 有证才能经营，有资质才更放心

黄经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理6年多，细心负责,快速、准确、高效

已服务799客户 97%满意度

刘经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理5年多，从业经验丰富、耐心、服务态度细致独特

已服务906客户 98%满意度

王经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理行业6年多，良好的职业道德，根据不同行业客户需求，提供专业、全方位的资质办理建议

已服务816客户 97%满意度

相关标签：

补助 建筑 政策 企业资质