江苏劳务派遣资质许可证办理

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  好顺佳集团

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  2024-08-13 09:48:01

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  2044

江苏劳务派遣资质许可证办理指南

在江苏省内办理劳务派遣资质许可证，你需要遵循一定的步骤和准备相应的材料。

办理条件

1. 注册资本：不得少于人民币200万元（实缴注册资本）。

2. 经营场所：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，且面积必须在100平米以上。需要注意的是，经营场所必须位于商业区或办公区，禁止住宅区。

3. 劳务派遣管理制度：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

4. 法律法规规定的其他条件：包括但不限于合法的劳务派遣管理制度、二次消防验收意见书等。

申请材料

1. 营业执照或企业名称预先核准通知书：作为申请的基础文件之一。

2. 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告：证明你的公司注册资本和财务管理状况。

3. 经营场所的使用证明：包括房产证、租赁合同等，证明你拥有或租赁了适合开展业务的场所。

4. 劳务派遣管理制度：包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等内容的规章制度文本。

5. 法定代表人的身份证明：证明法定代表人的身份和权限。

6. 劳务派遣经营许可申请书：正式提出申请的文书。

办理流程

1. 在线预审：登录江苏政务服务网，选择办理区域，点击“法人服务”，然后按照提示完成注册和在线预审。

2. 递交材料：向苏州市所属区人社局递交申请材料，并填写《告知承诺书》。

3. 审查：申请办理后，审查工作人员对资料进行审查，给出审查结果。

4. 出证：如果满足审核要求的，给予通过的，申请办理工作人员会提供《劳务派遣经营许可证》；如果不通过的，会提供《不予行政许可决定书》。

注意事项

• 有效期：劳务派遣许可证的有效期为三年。过期之后，如果经营者没有进行延续申请的，相关部门将会对该单位的劳务派遣许可证进行注销，该公司不再具备劳务派遣经营资格。

• 法律责任：未办理劳务派遣许可证可能会导致机构被责令关闭或停止运营，没收违法所得，以及面临高额罚款。

以上就是江苏劳务派遣资质许可证办理的基本流程和注意事项。希望这些信息能帮助你顺利办理许可证。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

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