建筑资质自己办难吗

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  好顺佳集团

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  2024-08-13 09:47:17

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建筑资质自己办难吗

建筑资质的办理难度取决于多个因素，包括企业的实力、资源的充足程度以及对相关政策和流程的熟悉程度。以下是关于建筑资质办理难度的详细分析：

一、资质人员难寻

新创办的企业通常没有对应的技术人员。考虑到资质代办的负担，许多企业需要借助代理机构或其他特别方法聘证。这样的方法存在许多问题，例如技术人员个人社保无法迁移、注册不成功等。一旦出现这些问题，就会导致资质申请不成功。

二、人员社保时间缴纳问题

个人社保问题是处理工作人员问题后必须解决的问题。根据国家标准，公司资质办理人员的社保必须出示近3个月的证明材料，近1个月的社保缴费清单。为了节省成本，有些公司只会在临近申报材料时才为职工缴纳社保，这样一来监管部门很容易在当地的社会保障局查到，尤其是关键人员的社保缴费。必须完整打印交纳的社保明细，并盖上当地社会保障局的公章，否则会被视为无效。

三、工程业绩达标问题

建筑公司资质办理升级，除人员要求外还有公司业绩要求。很多企业拿工程的目标是为了赚钱，而没有打算未来升级企业的资质证书。当资质升级时，不同技术专业所需的公司业绩也有所不同。某些技术专业的资质办理企业会提供企业业绩补全的业务，但这项服务的价格一般更昂贵。如果企业不急于升级资质，可以在之后的工程项目中慢慢积累自己的公司业绩。

四、注册资金问题

注册资金的每个专业要求都不同，重要的是要注意，不要在申请资质前1个月或2个月注册资金，这样很可能在申报资质时被退掉。

五、政策理解和适应能力

近年来，建筑企业资质的办理门槛逐步降低，但也更加规范。如果企业想通过自己申请建筑资质的通过率，就必须了解需要注意的各个方面。例如，企业资金不仅是一个数字，还在一定程度上代表了企业的实力和风险承受能力。每种资质对于企业人员的数量以及专业都有不同的要求，其中对于企业技术负责人、财务人员、中高级职称人员、现场管理人员、技术工人等都有具体的规定。如果这些人员不符合要求，或者专业不符合要求，就会导致办理资质的失败。

六、社保联网和核查

人员社保方面是目前严查的一个重点标准。随着全国社保联网，可以通过社保缴纳情况来核查建筑企业用于申报资质的人员。一些企业在这一方面不太注意，最后的结果也只能是失败。

七、工程业绩管理

工程业绩方面，新企业办理资质通常看的是技术负责人的个人业绩。如果企业是想申请资质升级或者资质增项，就涉及到公司的业绩证明。需要注意的是，这里需要考察建筑企业平时是否注重对于工程业绩管理和备案，如果在这方面有业绩缺失或者不完整，资质会申请得非常艰难。

建筑资质的办理确实具有一定的难度，尤其是在人员配置、社保缴纳、工程业绩管理等方面。如果企业有足够的资 经验，可以选择自行办理。如果企业缺乏相关经验和资源，建议寻求专业的资质代办公司协助，以提高办理的成功率和效率。

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