建筑行业企业资质将取消

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  好顺佳集团

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  2024-08-13 09:47:14

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建筑行业企业资质将取消

取消建筑施工劳务资质审批

根据住建部发布的文件，建筑施工劳务资质审批已经被取消。这一举措是为了应对建筑工人流动性大、老龄化严重、技能素质低、合法权益得不到有效保障等问题。具体的要点包括：

1. 逐步建立多元化的用工方式：施工承包企业自有建筑工人为骨干，专业作业企业自有建筑工人为主体的多元化用工方式。

2. 设立专业作业企业资质：取消建筑施工劳务资质审批，设立专业作业企业资质，实行告知备案制。

3. 放宽市场准入限制：鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型。

推动建筑工人职业化发展

为了提升建筑工人的技能素质，住建部提出了一系列措施，包括：

1. 建立建筑工人实名制管理制度：施工总承包企业要对进入施工现场的建筑工人实行实名制管理，记录建筑工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息。

2. 建立职业教育培训体系：行业、企业、院校、社会力量共同参与的建筑工人职业教育培训体系。

3. 推行工程款支付担保制度：建设单位要求承包单位提供履约保证金的，应向施工承包企业提供相应的支付担保，采用经济手段解决工程款支付不及时导致拖欠建筑工人工资问题。

保障建筑工人合法权益

为了保障建筑工人合法权益，提出了以下措施：

1. 推行劳动合同全覆盖：施工总承包企业要将劳动合同信息纳入实名制管理，严禁用劳务分包合同代替劳动合同，杜绝代签合同。到2020年基本实现劳动合同全覆盖。

2. 建立健全社会保险参保缴费方式：施工企业（包括专业作业企业）应在劳动合同的薪酬中列明用于建筑工人参保所需费用，依法为建筑工人缴纳社会保险。

支持建筑业工人培训专项资金

根据建筑业特点和实际，制定五年和十年支持建筑业工人培训专项资金中长期规划。企业应当在工程造价中明确相关费用用于工人技能培训。

住建部取消建筑施工劳务资质审批，并设立专业作业企业资质，旨在推动建筑工人职业化发展，提升建筑工人的技能素质，保障建筑工人合法权益。这些措施将有助于解决建筑工人流动性大、老龄化严重、技能素质低、合法权益得不到有效保障等问题，推动建筑业持续健康发展。

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