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公司申请保密资质离职

内容摘要：[公司保密资质申请流程]公司保密资质的申请流程如下：提交申请：企业或组织向有关部门提交保密资质申请材料。审核：有关部门对申请材料进...

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[公司保密资质申请流程]公司保密资质的申请流程如下：

申请保密资质所需材料包括：

保密资质的有效期一般为三年，到期前需要进行续办。企业或组织需要在资质有效期满前向有关部门提交续办申请，并按照审核和评估流程进行复查。如果复查合格，有关部门会颁发新的保密资质证书。

自作出受理决定之日起，应当在 45 个工作日内做出批准或者不予批准保密资质申请的决定。对于保密资质申请条件为：

[涉密人员离职问题]对于涉密人员离职，没有法律规定涉秘人员不能离职。如果签订了保密协议，离职后，涉密人员负有保密义务。

如果公司是航空航天方面有保密资质的民营单位，重要涉密人员（不是技术方面）提前 30 天申请离职，这是两码事。但不一定能直接走，可能需要公司批准并度过脱密期。

[保密资质等级及条件]保密资质分为两个等级，一级、二级。两个级别基本条件都一样，申请条件不一样。

保密资质需要的满足的基本条件：

在中华人民共和国境内依法成立 3 年以上的法人，无违法犯罪记录。
承担或者拟承担武器装备科研生产的项目、产品涉及国家秘密。
无境外（含港澳台）控股或直接投资，且通过间接方式投资的外方投资者及其一致行动人的出资比例最终不得超过 20%。
法定代表人、主要负责人、实际控制人、董（监）事会人员、高级管理人员以及承担或者拟承担涉密武器装备科研生产任务的人员，具有中华人民共和国国籍，无境外永久居留权或者长期居留许可，与境外（含港澳台）人员无婚姻关系。
有固定的科研生产和办公场所，具有承担涉密武器装备科研生产任务的能力。
保密制度完善，有专门的机构或者人员负责保密工作，场所、设施、设备防护符合国家保密规定和标准。
一年内未发生泄密事件。
法律、行政法规和国家保密行政管理部门规定的其他条件。

两个等级的保密资质申请的具体条件有差异，如需要了解更多，欢迎电话咨询。

在公司申请保密资质的过程中，如果出现员工离职的情况，尤其是关键岗位的员工，可能会给申请工作带来一定的困扰。但正常的人员流动不能被限制，单位也需要反思自身是否存在导致员工离职的问题，比如不重视员工、部门间配合不佳、工作推进困难等。