苏州劳务派遣许可证指南

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  好顺佳集团

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  2024-08-12 09:31:53

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“苏州劳务派遣许可证指南”，请注意，2024年6月7日。

苏州劳务派遣许可证是指在苏州市范围内，企业为了开展劳务派遣业务所需获得的一种行政许可。劳务派遣许可证涉及国内和国际两种类型，它表明了持有该许可证的企业具有合法经营劳务派遣业务的资格。

以下是办理苏州劳务派遣许可证的一般指南：

条件和要求：

1. 注册资本不得少于人民币200万元，并且需要有实缴资本证明。

2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

3. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

4. 法律、行政法规规定的其他条件。

所需材料：

1. 经营场所的使用证明（如租赁合同）。

2. 劳务派遣经营许可申请书。

3. 营业执照或企业名称预先核准通知书。

4. 劳动派遣管理制度。

5. 办公设施设备和信息管理系统等清单。

6. 章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。

办理流程：

1. 登录江苏政务服务网，选择办理区域，点击“法人服务”，再“按部门”，找到“区人力资好顺佳财税社会保障局”，查找关键字中输入“劳务派遣”，“在线办理”。

2. 注册法人账号后登录，上传办理材料进行网上预审。

3. 递交材料：向苏州市所属区人社局递交申请材料，并填写《告知承诺书》。

4. 审查：审查工作人员对资料进行审查，给出审查结果。

5. 出证：如果满足审核要求的，给予通过的，申请办理工作人员会提供《劳务派遣经营许可证》。

注意事项：

• 办理周期通常为1个月左右，前提是前期准备的材料齐全且符合要求。

• 劳务派遣许可证的有效期为三年，过期后需要进行延续申请，否则将被注销劳务派遣经营资格。

• 未取得劳务派遣许可证而擅自经营的机构将面临法律责任，包括但不限于罚款、没收违法所得及责令停业。

具体办理过程可能会因政策调整或其他原因发生变化，请您在办理前咨询当地人力资好顺佳财税社会保障局以获取最新、最准确的信息。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

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