建筑资质咨询类岗位怎么样

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  好顺佳集团

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  2024-08-12 09:30:01

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建筑资质咨询类岗位概述

建筑资质咨询类岗位在建筑行业中扮演着重要角色。这类岗位的主要职责包括为建筑企业提供资质新办、升级、转让等专业咨询服务，了解客户需求，制定个性化的服务方案，维护客户关系，促进长期合作。以下是关于建筑资质咨询类岗位的详细分析。

岗位职责

1. 客户沟通与需求分析

   • 通过电话、网络等方式与客户进行沟通，了解客户需求。

     • 根据企业的要求和目前的情况，提供人员配置方案、资质策划。

2. 咨询服务 - 为有意向的建筑企业提供资质新办、升级、转让等专业咨询服务。

   • 指导企业准备相关的资料，并完成项目材料及审核工作。

3. 客户关系维护 - 维护老客户，开发新客户，建立良好的长期合作关系。

   • 定期维护新老客户，建立良好的长期合作关系。

4. 团队协作 - 与现有客户建立良好顺畅的合作关系，促进与客户的长期稳定合作。

任职要求

1. 教育背景与经验 - 大专以上学历，有经验者优先。

   • 年龄通常要求在22-38周岁之间。

2. 专业技能与素质 - 优秀的客户关系维护能力及沟通谈判能力。

   • 具备良好的职业素养及商务礼仪。

   • 为人诚恳，执行力强，学习能力较强，具备热情饱满的工作态度、吃苦耐劳的工作精神。

3. 其他要求 - 性格开朗，有良好的语言表达和沟通能力。

   • 热爱销售工作，对自己有规划，愿意在一个行业里深耕。

   • 工作有责任心，目标感强，乐于挑战高薪。

薪资福利与发展机会

1. 薪资结构 - 基本工资+岗位工资+绩效+奖金+高提成，年底双薪。

   • 无责底薪3000+提成=6000-8000+。

2. 福利待遇 - 提供免费午餐，可提供住宿。

   • 节日福利：国家法定节假日按国家规定给予假期，并会发放相应的礼金或礼品。

   • 团队活动：不定期组织户外拓展活动，如春游、登山、球赛、烧烤等。

   • 年度旅游：公司每年会组织集体员工出外旅游一次，组织的形式多样化。

   • 培训福利：健全的培训体系，老带新一对一专业培训。

   • 保险福利：为员工购买五险，部分岗有补充商业险。

   • 员工关怀福利：员工生日，结婚生育等公司均有发放关怀礼金。

3. 职业发展 - 透明、完善的职业晋升机制，

   • 公司提供资源，进行开发和维护，通过网络或电话形式对客户进行了解需求，促成合作。

行业前景与市场需求

1. 行业前景 - 建筑行业作为国民经济的重要支柱产业，其发展前景广阔。

   • 随着城市化进程的加快，建筑资质咨询类岗位的需求将持续增加。

2. 市场需求 - 建筑资质咨询类岗位在市场上的需求量较大，尤其是在一二线城市。

   • 各类建筑业公司对资质咨询的需求不断增加，提供了大量的就业机会。

建筑资质咨询类岗位在建筑行业中具有重要的地位和作用。这类岗位不仅要求具备一定的专业知识和技能，还需要具备良好的沟通能力和团队协作精神。随着建筑行业的不断发展，建筑资质咨询类岗位的市场需求将会持续增长，提供了广阔的职业发展空间和机会。对于有意从事这一领域的求职者来说，这是一个值得考虑的职业选择。

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