建筑劳务需要资质不,建筑劳务资质不允许换法人吗

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  好顺佳集团

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  2024-08-12 09:29:54

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建筑劳务需要资质吗？

建筑劳务公司需要办理资质。具体来说，建筑劳务公司需要的资质是施工资质中的施工劳务分包资质。以下是关于建筑劳务资质的详细信息：

施工劳务分包资质的要求

1. 企业资产

   • 净资产200万元以上。

     • 具有固定的经营场所。

2. 企业主要人员 - 技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

   • 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

   • 经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

劳务分包资质的作用

1. 承接各类施工劳务 - 建筑劳务分包工程需要专门的公司来聚集劳动力资源，负责相应的施工劳务工作。成立建筑劳务公司可以承接到很多这样的工程，只要有人脉资源，业务量会很大。

2. 减少税负 - 劳务公司可以做企业成本，减少税负。由于劳务企业可以做人力成本，然后以工资的形式发放，这一部分可以通过税收抵扣。对于总包和专包的企业，每个工程都会涉及到劳务分包，如果没有专门的劳务公司，直接支付给工人的钱无法做成成本，也无法入账。拥有劳务公司并具备施工劳务资质，可以将相应的劳务分包给专门的公司，从而合理合法地节约税收，合理避税。

劳务分包资质的申请流程

1. 提交资质申请材料 - 申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件。

2. 初审与审核

   • 区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科。

     • 施工科对资质申请材料进行审核、公示。

3. 核准与备案 - 公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

相关法律法规

根据《建筑业企业资质管理规定》第十七条，建筑业企业资质证书分为正本和副本，由国务院住房城乡建设主管部门统一印制，正、副本具备同等法律效力。资质证书有效期为5年。

建筑劳务公司必须具备相应的施工劳务分包资质才能合法运营和承接工程。办理资质的过程需要符合国家相关规定和标准，并通过相关部门的审核与备案。具备资质的建筑劳务公司不仅可以合法承接各类建筑劳务作业，还能通过合理的财务操作减少税负，提高企业效益。

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