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劳务派遣服务许可证申请

内容摘要：劳务派遣许可证是企业从事劳务派遣活动的法定证件。如要开展劳务派遣业务，企业必须先获得劳务派遣许可证。以下是劳务派遣许可证申请的一般...

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劳务派遣许可证是企业从事劳务派遣活动的法定证件。如要开展劳务派遣业务，企业必须先获得劳务派遣许可证。以下是劳务派遣许可证申请的一般流程：

企业应先具备以下条件：
- 具备独立承担民事责任的能力； - 具备良好的信誉和企业形象； - 在规定的领域内拥有较强的经济实力、管理能力和专业技术能力； - 具备与派遣用工有关的设施、设备、资金等条件。
准备相关材料：
- 《劳务派遣许可证申请表》； - 《劳务派遣服务协议》及双方单位的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等； - 承诺书、保证书等必要文件； - 其他相关证明文件。
递交材料：将准备好的材料递交到属地人力资好顺佳财税社会保障局劳动保障监察大队或所在地市场监管部门人力资源服务中心。根据当地的规定，可能需要缴纳一定的证书费用。
审核和验收：属地人力资好顺佳财税社会保障局劳动保障监察大队或所在地市场监管部门人力资源服务中心会对提交的材料进行审核。审核通过后，会对企业的现场环境、设备、设施等进行验收。验收合格后，企业即可获得劳务派遣许可证。

在申请劳务派遣许可证时，企业应完全准备好资质和材料，并按要求递交申请。一旦审核和验收合格，即可获得劳务派遣许可证，开展劳务派遣业务。

需要注意的是，为了监督劳务派遣公司对劳务派遣人员的管理，提高劳动者权益以维护自身利益，从事劳务派遣相关业务的公司必须向人力资好顺佳财税社会保障行政部门申请劳务派遣许可证。省和地区要申请劳务派遣服务许可证，需准备以下材料：

符合人力资好顺佳财税社会保障局第19号令第6条的申请要求的劳务派遣公司可索取"劳务派遣许可证申请书"；- 从事劳务派遣业务的劳务派遣公司或取得营业执照的劳务派遣公司，需提交营业执照副本；- 劳务派遣公司需提交一份合法且合规的公司章程；- 劳务派遣公司需拥有符合相关业务的营业场所、设备和设施的房地产证书副本或租赁合同；- 劳务派遣公司法定代表人的身份证复印件；
劳务派遣公司需制定保护劳动者的自身利益的管理制度和符合法律规定的劳动合同；- 劳务派遣单位需与用人企业订立合法合规的派遣合同；- 劳务派遣公司需具有公司的OA系统。

最后提醒，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。因此，企业在申请劳务派遣许可证时务必遵循相关规定，确保申请过程顺利。