人力资源备案许可证

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2024-08-12 09:28:06
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内容摘要：人力资源备案许可证指南一、概述人力资源备案许可证是经营性人力资源服务机构开展相关业务的必备证件。根据《人力资源市场暂行条例》和《网...

各类资质· 许可证· 备案办理

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人力资源备案许可证指南

一、概述

人力资源备案许可证是经营性人力资源服务机构开展相关业务的必备证件。根据《人力资源市场暂行条例》和《网络招聘服务管理规定》，经营性人力资源服务机构在开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等业务时，需向人力资源社会保障行政部门备案，并取得人力资源服务许可证。

二、申请条件

法人资格：申请机构须经依法登记，取得法人资格。
规范的名称和业务范围：机构应有规范的名称和明确的业务范围，并制定相应的章程和管理制度。
固定的经营场所：须有与开展人力资源服务相适应的固定场所、办公设施和资金。
法定代表人：法定代表人应无不良诚信记录。
从业人员要求：至少有5名以上取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员。

三、所需材料

营业执照：提供正副本原件。
法人身份证：提供复印件及联系方式。
办公地址证明：包括租赁合同及产权证明。
从业人员证明：三名以上具有大专以上学历并经过相关培训的从业人员证明材料。
工作章程和制度：提供健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。制度应做成牌子上墙展示。

四、办理流程

受理：申请机构在当地人力资好顺佳财税社会保障行政部门提交材料，即时审理。
审查：材料齐全的，人力资好顺佳财税社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供的材料不全的，会告知申请机构需要补充的材料。
实地考察：工作人员会提前告知考察时间，并到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
发证：符合条件的，予以批准，并发放《人力资源服务许可证》。

五、注意事项

实际地址要求：办理人力资源许可证需要实际地址，面积要求5平以上。
注册资金：申请公司的注册资金实缴不低于200万元。
经营范围：公司经营范围需包含人力资源相关字样。
消防验收：办公场所须通过消防验收合格。

六、政策法规依据

《人力资源市场暂行条例》：第十八条规定，经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
《网络招聘服务管理规定》：第九条规定，经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务，应当依法取得人力资源服务许可证。涉及经营电信业务的，还应当依法取得电信业务经营许可证。