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2024-08-12 09:27:51
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内容摘要:办理上海人力资源许可证的基本要求和流程办理上海人力资源许可证是一个涉及多个步骤的过程,包括准备相应的材料、满足特定的条件以及通过相...
办理上海人力资源许可证是一个涉及多个步骤的过程,包括准备相应的材料、满足特定的条件以及通过相关部门的审批。
在上海办理人力资源许可证,你需要准备以下材料:
上海办理人力资源许可证需要满足以下几个条件:
实际办公地址:需大于50平以上。
资金实缴:10万,并有验资报告。
员工社保记录:公司需要有5名人员3个月的社保记录。
法人资格:具备独立担负法律责任的能力。
从业工作人员资格证书:需要5名交三个月社保记录的从业工作人员资格证书。
注册资金:符合人力资源许可证办理标准的注册资金。
公司名称审核:公司名字审核通过后的公司名称核准通知单。
上海办理人力资源许可证的大致流程如下:
受理:对申请机构提交的材料,即时审理。
审查:对申报材料齐全的,人力资好顺佳财税社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。
实地考察:工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由。
注册地址:确保办公场所面积不少于50平方米,并且能够满足办公用途。
办公设施:需有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。
管理制度:需有完备的办公设施,建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐,以及明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度等。
希望对您有所帮助。请注意,具体的办理过程中可能还会涉及到其他细节性的问题,建议您在办理前咨询专业的服务机构或相关部门获取最新的相关信息。
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