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2024-08-10 09:16:57
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内容摘要:建筑设计资质分几级建筑设计资质通常分为甲级、乙级和丙级三个等级。以下是每个等级的具体介绍:甲级资质从业年限和项目经验:从事建筑装饰...
建筑设计资质分几级
建筑设计资质通常分为甲级、乙级和丙级三个等级。以下是每个等级的具体介绍:
从业年限和项目经验:从事建筑装饰设计业务6年以上,独立承担过不少于5项单位工程造价在1000万元以上的高档建筑装饰设计并已建成,无设计质量事故。
社会信誉和经济实力:单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于100万元。
技术骨干:单位专职技术骨干人员不少于15人,其中从事建筑装饰设计(建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于8人,从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于1人。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。
参与标准编制:参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
管理体系:有完善的质量保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
技术装备:达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
办公场所:有固定工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
从业年限和项目经验:从事建筑装饰设计业务4年以上,独立承担过不少于3项单位工程造价在500万元以上的建筑装饰设计并已建成,无设计质量事故。
社会信誉和经济实力:单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于50万元。
技术骨干:单位专职技术骨干人员不少于10人,其中从事建筑装饰设计(建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于5人,从事结构、电气、给水排水专业设计的人员各不少于1人,其他专业人员配置合理。
管理体系:有完善的质量保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
技术装备:达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。
办公场所:有固定工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
从业年限和项目经验:从事建筑装饰设计业务2年以上,独立承担过不少于3项单位工程造价在250万元以上的建筑装饰设计并已建成,无设计质量事故。
社会信誉和经济实力:单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于20万元。
技术骨干:单位专职技术骨干人员不少于6人,其中从事建筑装饰设计(建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于3人,从事结构、电气专业设计的人员各不少于1人,其他专业人员配置合理。单位中的建筑装饰设计主持人应具有中级技术职称或相当于中级技术职称的任职资历。
质量管理体系:推行质量管理,有必要的质量保证体系及技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。
技术装备:计算机数量达到专职技术骨干人均一台,计算机施工图出图率不低于75%。
各等级的承接项目范围
甲级资质:可承担建筑工程项目的装饰装修设计,其规模不受限制。
乙级资质:可以承担单项合同额1200万元以下的建筑工程项目的装饰装修设计。
丙级资质:可以承担单项合同额300万元以下的建筑工程项目的装饰装修设计。
通过上述介绍,可以看出不同级别的建筑设计资质在从业年限、项目经验、技术骨干人数、注册资本等方面都有明确的要求。这些要求确保了各级设计单位在各自的能力范围内提供高质量的设计服务。
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