厦门劳务派遣资质办理标准

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  好顺佳集团

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  2024-08-10 09:15:33

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厦门劳务派遣资质办理标准

一、办理条件

根据《劳务派遣行政许可实施办法》及相关规定，办理劳务派遣资质需要满足以下条件：

1. 注册资本：申请劳务派遣业务的公司注册资本不得少于人民币200万元。

2. 固定经营场所：需有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

3. 管理制度：需有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

4. 相关证件：需提供营业执照或者《企业名称预先核准通知书》、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告、法定代表人的身份证明等。

5. 办公设施：需提供经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

二、申请材料

申请经营劳务派遣业务的公司需向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门提交以下材料：

1. 劳务派遣经营许可申请书：需详细填写申请信息。

2. 营业执照或《企业名称预先核准通知书》：证明公司合法性的文件。

3. 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告：证明公司的资本状况和运营能力。

4. 经营场所的使用证明：如租赁合同或产权证明。

5. 法定代表人的身份证明：法定代表人的个人信息。

6. 劳务派遣管理制度：包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

7. 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本：用于审核劳务派遣业务的具体内容。

三、办理流程

1. 提交申请：将准备好的申请材料提交至所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门。

2. 初步审核：窗口工作人员对提交的材料进行初步审核，若材料不齐全或不符合法定形式，会在5个工作日内一次性告知需要补正的全部内容。

3. 受理决定：若申请材料齐全、符合法定形式，许可机关会在20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。如需延长审核时间，最长可延长10个工作日。

4. 发放许可证：对于符合法定条件的申请，许可机关会依法作出准予行政许可的书面决定，并在5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。

四、注意事项

1. 实地核查：办理《劳务派遣经营许可证》过程中，相关部门会对办公场所进行实地核查，确保地址真实且符合业务需求。

2. 社保购买：所有人员需要购买社保，并出具社保花名册及证明。

3. 制度上墙：相关劳务派遣管理制度需上墙公示。

4. 管理人员软件：管理人员需具备相应的管理软件，以确保业务的正常运行。

五、有效期及管理

《劳务派遣经营许可证》的有效期为3年，分为正本和副本。许可证由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。

办理厦门劳务派遣资质需要满足一定的条件，并提交完整的申请材料。整个办理过程需遵循《劳务派遣行政许可实施办法》的规定，经过初步审核、受理决定、发放许可证等环节。同时，还需注意实地核查、社保购买、制度上墙等细节，确保顺利取得《劳务派遣经营许可证》。

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