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2024-08-10 09:15:07
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内容摘要:劳务派遣许可证的有效期根据相关法律规定,劳务派遣许可证的有效期通常为3年。例如,《劳务派遣经营许可证》的有效期为3年,并且在许可证...
根据相关法律规定,劳务派遣许可证的有效期通常为3年。例如,《劳务派遣经营许可证》的有效期为3年,并且在许可证有效期届满后,如果劳务派遣单位希望继续从事劳务派遣业务,需要重新申请许可证。类似地,劳务派遣经营许可证的有效期一般不超过三年。
《劳务派遣许可证》有效期是3年,这是由人力资源社会保障部门统一制定样式的。同样,《劳务派遣经营许可证》有效期为3年,并且强调了这是由人力资源社会保障部统一制定样式并由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理的。
劳务派遣许可证的有效期通常为3年,这一期限适用于大多数情况,并且在整个中国范围内是统一的标准。如果劳务派遣单位希望继续开展业务,应在许可证到期前按规定重新申请。
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