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2024-08-08 09:14:09
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内容摘要:黑龙江省劳务派遣经营许可证是企业在黑龙江省从事劳务派遣业务所必需的证件。根据《劳动合同法》和《劳务派遣行政许可实施办法》等相关法律...
黑龙江省劳务派遣经营许可证是企业在黑龙江省从事劳务派遣业务所必需的证件。根据《劳动合同法》和《劳务派遣行政许可实施办法》等相关法律法规,经营劳务派遣业务的企业需要办理《劳务派遣经营许可证》。以下是关于黑龙江省劳务派遣经营许可证的相关信息:
一、劳务派遣的概念
劳务派遣,又称劳动派遣、人才派遣、人才租赁等,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到实际用工单位,被派遣劳动者在实际用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。劳务派遣单位与被派遣劳动者之间签署劳动合同,劳务派遣单位与用工单位之间签署劳务派遣服务协议。
二、需要办理劳务派遣经营许可证的企业
在黑龙江省,从事如劳务公司、劳务派遣、人力资源、企业管理、物业服务、保安服务、家政服务等注册类型的企业,只要其经营业务属于劳务派遣服务范畴,都需要办理劳务派遣经营许可证。
三、劳务派遣经营许可证的有效期
劳务派遣经营许可证的有效期一般为3年,每年均需要年检,有效期届满60日前提出续期申请。
四、劳务派遣经营许可证的办理条件
注册资本:注册资本不得少于人民币200万元。
经营场所和设施:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
管理制度:有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
其他条件:符合法律、行政法规规定的其他条件。
五、劳务派遣经营许可证的办理材料
劳务派遣经营许可申请书。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人的身份证明。
劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
备注:因各地政策不同,办理所需资料可能有差异,具体以当地主管部门要求为准。
六、劳务派遣经营许可证的办理流程
申请:申请人需备齐资料后,向当地人力资源社会保障行政部门提出申请。
受理:主管部门对提交的材料进行核对、登记,作出受理或不予受理决定。
审查:受理后,主管部门对申报单位和材料进行审查、现场核查,作出通过或不予通过决定。
颁证:审查通过后,主管部门对符合规定的单位准予许可并颁发证件。
七、相关企业案例
黑龙江省睿鼎劳务派遣有限公司:该公司成立于2021年3月30日,总部位于黑龙江省大庆高新区新风路8号服务外包产业园D区D-4厂房510室。公司的市场范围包括劳务派遣、职业中介服务、人力资源服务等。公司现有优秀的员工1-20人,公司类型为有限责任公司自然人独资。
黑龙江君鹏劳务派遣有限公司:该公司成立于2015年9月8日,位于哈尔滨市道里区安信十街区23号9栋2单元1层1号。公司的主要业务包括劳务派遣服务、公章刻制、教育咨询服务等。法人是刘宝君,注册资本为 万人民币。
黑龙江富华劳务服务有限公司:该公司成立于2018年12月6日,位于黑龙江省大庆市让胡路区龙十二路南10-3。公司的主要业务包括劳务分包、劳务派遣、建筑安装工程、石油钻采技术开发及技术服务等。单位规模1-20人,单位性质为有限责任公司自然人独资。
八、
办理劳务派遣经营许可证是企业在黑龙江省从事劳务派遣业务的前提和保障。通过了解和遵守相关的法律法规,准备齐全的申请材料,遵循规定的办理流程,企业可以顺利获得劳务派遣经营许可证,从而合法、规范地开展劳务派遣业务。希望以上信息能对您有所帮助。
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