成华区人力资源许可证

• 

  好顺佳集团

• 

  2024-08-08 09:09:26

• 

  1765

成华区人力资源许可证是指在成都市成华区从事人力资源服务（人才中介）业务的机构必须取得的一种行政许可。根据《人力资源市场暂行条例》的规定，经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

办理条件

1. 执照上明确的业务范围：企业的营业执照上应明确注明人力资源服务的业务范围。

2. 从业人员要求：至少有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资源从业人员上岗培训证书的专业人员。

3. 真实场地：必须具备真实的经营场所，可以是自有产权的场地或租赁的场地。

4. 注册资本：根据最新规定，注册资本应不少于200万元。

5. 公司名称：公司名称中的行业分类应为人力资源服务。

所需材料

1. 人力资源服务机构申请登记表：填写完整的申请登记表。

2. 场地证明：提供所用场地的产权证明或租赁合同。

3. 注册资金证明：出示不少于200万元注册资金的证明材料。

4. 从业人员证明：提供5名以上具有大专以上学历并经过相关培训的从业人员证明材料。

5. 工作章程和制度：提交健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。

6. 企业名称预先核准通知书：提供工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。

办理程序

1. 申请：申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，并提交相关材料。

2. 告知：县级以上地方人力资源社会保障部门向申请人告知行政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料、告知承诺事项、人力资源服务机构承担的法律责任以及事后监管措施等。

3. 承诺：申请人签署承诺书。

4. 审批：县级以上地方人力资源社会保障部门对申请人提交的材料及承诺事项进行审查，当场作出审批决定。同意的，发给人力资源服务许可证；不同意的，书面告知理由。

许可证的作用

人力资源服务许可证是人才中介服务机构成立的前提，持证机构可以合法开展人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；人才信息网络服务；人才推荐；人才招聘；人才培训；人才测评等相关业务。

常见问题

1. 人力服务许可证可以做劳务派遣吗？ - 人力服务许可证是证明该公司有进行劳务派遣的资格，但能否做还需要查看该公司的营业执照上的经营范围是否有“劳务派遣服务”这一项。

2. 人力服务许可证可以转让吗？ - 人力服务许可证是不可以转让的。若需要变更，应像公司更名或更换法人一样，带齐双方的证件和许可证原件、复印件到劳动部门进行更名手续的办理。

3. 人力公司和劳务派遣公司有什么区别？ - 人力公司属于劳务派遣公司，而劳务派遣公司不仅仅只有人力公司。人才中介服务许可证和人力许可证有什么区别？服务的经营范围不同，中介只是介绍你去工作，但是人力却可以从事很多经营比如人事服务、或举办招聘会等其他的。

成华区人力资源许可证是从事人力资源服务业务的必备证件，企业在申请过程中应严格按照相关规定和程序进行，确保合法合规运营。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

资质/许可证办理 有证才能经营，有资质才更放心

黄经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理6年多，细心负责,快速、准确、高效

已服务799客户 97%满意度

刘经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理5年多，从业经验丰富、耐心、服务态度细致独特

已服务906客户 98%满意度

王经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理行业6年多，良好的职业道德，根据不同行业客户需求，提供专业、全方位的资质办理建议

已服务816客户 97%满意度

相关标签：

人力资源 许可证 成华区