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2024-08-08 09:07:32
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内容摘要:厦门人力资源服务许可证办理流程、条件及所需材料办理条件场地要求:需要有符合经营场所的场地,面积不少于50平米。对于租赁场地,需要提...
场地要求:需要有符合经营场所的场地,面积不少于50平米。对于租赁场地,需要提供租赁合同;如为自有产权场地,则需提供房屋自有产权证明。
资金要求:注册资本不少于人民币200万元。
人员要求:至少有2名以上人力管理师证书或者人力管理专业毕业人才。同时,需要有5名以上具有大专以上学历并经过相关培训的从业人员。
管理制度:需要有健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。
其他要求:根据不同的地方规定,可能还需要提供其他相关的证明文件,如营业执照、公司章程等。
准备申请资料:包括人力资源服务机构申请登记表、场地证明、注册资金证明、人员资格证明、工作章程和管理制度等。
提交申请:将准备好的资料报送至人力资好顺佳财税社会保障部门进行申请,并填写《人力资源服务许可告知承诺书》。
审核与受理:相关部门会对提交的资料进行审核,符合要求的将会发放受理通知书。如果资料不齐全,则需要在四个工作日内进行补全资料。
现场抽查:在申请过程中,可能会对场地进行抽查,以确保场地拥有正常的办公设施和符合规定的专职人员。
颁发许可证:通过审查后,将会发放《人力资源服务许可证》,企业便可持证进行正常的经营活动。
申请书:包括开办申请书和《人力资源服务许可告知承诺书》。
名称核准通知书:需要到工商部门申请企业名称核准书,确保名称中包含“人才”或“人力资源”的字样。
验资报告:提供注册资本(金)验资报告原件及复印件。
场地证明:提供办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件。
法人及工作人员资料:包括法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册)、身份证及复印件、院校毕业证书原件及复印件、个人简历及从业证明等。
流程和所需材料。请注意,具体的办理细节可能会随着政策的变化而有所调整,建议您在办理前咨询专业的服务机构或相关部门获取最新的办理指南。
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