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2024-08-08 09:06:52
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内容摘要：办理公司劳务资质的流程一、申请办理劳务公司资质的流程提交申请材料：在符合法定条件后，向劳动行政部门依法申请行政许可，并递交相关申请...
办理公司劳务资质的流程
提交申请材料：在符合法定条件后，向劳动行政部门依法申请行政许可，并递交相关申请材料。这些材料包括但不限于《建筑业企业资质申请表》、企业法人营业执照副本复印件、安全生产许可证副本、企业资质证书正副本复印件、企业章程复印件、法定代表人任职文件和身份证件复印件等。
审核与批准：劳动行政部门会对提交的申请材料进行审核。如果审核通过，将予以许可。获得许可后，需依法办理相应的公司登记。
法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条，经营劳务派遣业务需具备一定的条件，如注册资本不得少于人民币二百万元、有固定的经营场所和设施、有符合法律规定的劳务派遣管理制度等。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
核名与注册：向当地工商局进行核名，编写企业章程，提交注册所需材料，注册建筑劳务公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金应在200万元以上。
准备公司材料：准备好公司营业执照、组织机构代码证、银行开户许可证、公司租约合同凭证、办公地址产权证明、街道办开具的办公场所使用证明、公司章程、公司验资报告等。
招聘人员：根据施工劳务资质标准的要求招聘人员。例如，具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人、至少5名持有岗位证书的施工现场管理人员（如施工员、质量员、安全员、劳务员等）、至少50名经考核或培训合格的技术工人。
网上注册与录入人员信息：在三库一平台网上注册企业资质的系统，并将上述人员全部录进去。
购买社保：为上述人员购买社保，并将社保清单去社保局打印出来。
提交申请材料：在三库一平台里面把申请表填写好，打印出来盖好公章，连同上述的资料一起装订成册，按属地管理的原则向工商注册所在地区县建委部门或市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请资质申请材料原件及复印件。
审核与公示：区县建委部门初审合格后报市建管处施工科，施工科对资质申请材料进行审核、公示。一般20个工作日以内完成审核，公示期7天，公示结束后可打印资质证书正副本。
核准与备案：公示完成后，没有问题的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
申请安全生产许可证：资质证书完成办理后，还需要申请安全生产许可证。
建筑业企业资质申请表：需包含技术负责人的简历，职称要求在助理工程师以上。
附件材料：包括企业法人营业执照副本复印件、企业章程复印件、企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议、两人的职称证书以及身份证件复印件、固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明、设备器具的购置发票、照片、企业安全生产管理制度、持证上岗人员名单、专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件、劳动合同复印件等。
劳务资质电子申请表：在系统中提交。
公司营业执照正副本扫描件。
企业最新提档章程。
50名技术工人的身份证明、技工证书并录入实名制管理平台为准。
所有人员的社保购买实行承诺。
经营办公场所证明：包含产权和租房合同。
企业承诺书。
三类人员：2A、2C，两名特种工，用于办理安许证。
注册并领取工商营业执照：建筑劳务公司注册并领取工商营业执照，并进行社保和银行开户。
提交资质申请材料：企业向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料，区县管理部门初审合格后报市建管处。
审核与公示：建设主管部门对资质申请材料进行审核、公示。
核准、备案与打印资质证书：公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
办理安全生产许可证：配置好AC及特种工，办理安全生产许可证。
办理公司劳务资质的流程主要包括提交申请材料、审核与批准、核名与注册、准备公司材料、招聘人员、网上注册与录入人员信息、购买社保、提交申请材料、审核与公示、核准与备案、申请安全生产许可证等步骤。具体的流程和所需的材料可能会因地区的不同而有所差异，因此在办理过程中需要根据当地的具体要求进行操作。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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