电力资质甲级人员

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  好顺佳集团

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  2024-08-07 10:17:48

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电力资质甲级人员配备要求

以下是关于电力资质甲级人员配备的具体要求：

1. 注册电气工程师（发输变电）- 需要6名注册电气工程师（发输变电）。

2. 结构工程师- 需要3名一级注册结构师。

• 需要1名二级注册结构师。

3. 建筑工程师- 需要1名二级注册建筑师。

4. 其他专业工程师- 需要1名暖通工程师。

• 需要1名给排水工程师。

• 需要1名环境保护工程师。

• 需要2名概预算工程师。

• 需要2名电力系统高级工程师。

• 需要2名通信保护高级工程师。

• 需要2名总图高级工程师。

5. 主要技术负责人- 应当具有大学本科以上学历、注册执业资格或者高级专业技术职称。

• 应当有10年以上工程设计经历。

• 在近10年内作为项目负责人主持过所申请行业的项目。

6. 主要专业技术人员- 数量需满足所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备的要求。

• 在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的注册人员、非注册人员应当在近10年内作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请行业中型以上项目工程设计3项以上。

• 每个主导专业应有1名专业技术人员在近10年内作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请行业大型项目工程设计2项以上。

7. 企业主要管理人员和专业技术人员要求- 企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。

• 技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格；主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。

• 财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。

• 企业具有注册一级建造师（一级项目经理）50人以上。

• 企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。

8. 科技进步水平

• 企业具有省部级（或相当于省部级水平）及以上的企业技术中心。

• 企业近三年科技活动经费支出平均达到营业额的 %以上。

• 企业具有国家级工法3项以上；近五年具有与工程建设相关的，能够推动企业技术进步的专利3项以上，累计有效专利8项以上，其中至少有一项发明专利。

• 企业近十年获得过国家级科技进步奖项或主编过工程建设国家或行业标准。

• 企业已建立内部局域网或管理信息平台，实现了内部办公、信息发布、数据交换的网络化；已建立并开通了企业外部网站；使用了综合项目管理信息系统和人事管理系统、工程设计相关软件，实现了档案管理和设计文档管理。

9. 代表工程业绩- 近5年承担过下列5项中的2项以上工程的工程总承包、施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。

• 累计电站装机容量500万千瓦以上。

• 单机容量60万千瓦机组，或2台单机容量30万千瓦机组，或4台单机容量20万千瓦机组整体工程。

• 单机容量90万千瓦以上核电站核岛或常规岛整体工程。

• 330千伏以上送电线路500公里。

• 330千伏以上电压等级变电站4座。

企业在人员配备方面需要满足一系列具体的要求。这些要求不仅包括各类专业工程师的数量，还涉及他们的经验和资格。企业还需要在技术和管理方面达到一定的标准，以确保其在电力行业中的竞争力和专业水平。

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