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2024-08-07 10:14:08
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内容摘要:[取消建筑劳务资质的改革方向]自试点工作开始之日起,取消建筑劳务企业资质和安全生产行政许可管理,各级住房城乡建设主管部门不再将建筑...
[取消建筑劳务资质的改革方向]自试点工作开始之日起,取消建筑劳务企业资质和安全生产行政许可管理,各级住房城乡建设主管部门不再将建筑劳务资质列入建筑市场监督执法检查违法分包打击范围。同时加快企业转型升级,鼓励现有建筑劳务企业采取独资、控股、混合所有制或通过收购、兼并等多种形式,组建法人经济实体做大做强,引导有一定管理能力的班组长组建小微专业作业企业做专做精。支持鼓励建筑施工企业将一部分技能水平高的农民工招用为自有工人,支持基本具备条件的劳务企业向施工总承包(专业承包)企业发展。取缔无实际劳务作业人员的“空壳公司”和“僵尸企业”。
建立“三项制度”清单,包括建立劳动合同管理制度,用工企业与作业人员签订劳动合同,缴纳各类保险;建立实名制管理制度,实行建筑作业人员实名制管理;建立培训上岗制度,坚持“先培训,后上岗”。
明晰“三方用工”关系,厘清建筑施工总承包(专业承包)企业、建筑劳务(专业作业)企业和作业人员三者之间的关系,明确三方责任。施工总承包(专业承包)企业对所承包项目的建筑专业作业活动负总责;建筑劳务(专业作业)企业对本企业的用工行为负直接责任,按月公示工资支付清单;施工总承包(专业承包)企业对专业作业人员工资支付情况负监督责任,对建筑劳务(专业作业)企业未按时间节点支付工资的行为负连带责任。
[建筑工程施工总承包资质标准]建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。
一级资质标准:
企业资产:净资产 1 亿元以上。
企业主要人员:技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称。
企业工程业绩:近 5 年承担过下列 4 类中的 2 类工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。包括地上 25 层以上的民用建筑工程 1 项或地上 18 - 24 层的民用建筑工程 2 项;高度 100 米以上的构筑物工程 1 项或高度 80 - 100 米(不含)的构筑物工程 2 项;建筑面积 12 万平方米以上的建筑工程 1 项或建筑面积 10 万平方米以上的建筑工程 2 项;钢筋混凝土结构单跨 30 米以上(或钢结构单跨 36 米以上)的建筑工程 1 项或钢筋混凝土结构单跨 27 - 30 米(不含)(或钢结构单跨 30 - 36 米(不含))的建筑工程 2 项。
二级资质标准:净资产 4000 万元以上。
三级资质标准:净资产 800 万元以上。包括建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于 5 人,其中建筑工程专业注册建造师不少于 4 人;技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 6 人,且结构、给排水、电气等专业齐全;经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30 人;技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。
承包范围:
一级资质:可承担高度 200 米以下的工业、民用建筑工程;高度 240 米以下的构筑物工程。
二级资质:高度 100 米以下的工业、民用建筑工程;高度 120 米以下的构筑物工程;建筑面积 15 万平方米以下的建筑工程;单跨跨度 39 米以下的建筑工程。
三级资质:高度 50 米以下的工业、民用建筑工程;高度 70 米以下的构筑物工程;建筑面积 8 万平方米以下的建筑工程;单跨跨度 27 米以下的建筑工程。
[少年路零星改造提升完善项目资质要求]1. 建筑工程施工总承包叁级(含)以上资质。
未被“ ”列入“黑名单”记录。
市外企业备案相关手续按嘉建(2015)1 号文件规定执行。
不接受联合体投标。具有建筑工程二级及以上建造师执业资格。
报名方式:可采用邮箱报名。
报名资料:
1. 介绍信原件。
2. 企业营业执照副本复印件加盖公章。
3. 企业资质证书复印件加盖公章。
4. 项目负责人注册证书复印件加盖公章。
5. 经办人身份证复印件加盖公章及联系方式。
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