务川人力资源许可证

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  好顺佳集团

• 

  2024-08-07 10:13:37

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务川人力资源许可证的办理流程和所需资料

办理流程

1. 申请：向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，并提交相关材料。

2. 告知：县级以上地方人力资源社会保障部门向申请人告知行政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料、告知承诺事项、人力资源服务机构承担的法律责任以及事后监管措施等。

3. 承诺：申请人签署承诺书。

4. 审批：县级以上地方人力资源社会保障部门对申请人提交的材料及承诺事项进行审查，当场作出审批决定，同意的，发给人力资源服务许可证；不同意的，书面告知理由。

所需资料

1. 主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告；2. 拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，比如人力资源证；3. 机构章程和管理制度；4. 工作场所及办公设施的使用证明（租用的须附租赁协议），工作场所使用面积一定要大于50平；5. 注册资本（金）验资报告，注册资金不少于200万；6. 工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》；7. 《开办人力资源服务机构申请表》（一式三份）。

注意事项

• 人力资源服务许可证有效期为三年，三年期满需到核发部门办理相关延展手续。

• 办理人力资源服务许可证的企业需先满足一定的条件，如拥有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度，以及至少3名具有大专以上学历并取得相关毕业证的工作人员等。

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