人力资源许可证联系方式

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  好顺佳集团

• 

  2024-08-07 10:12:49

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非常抱歉，希望对您有所帮助。

人力资源服务许可证申请流程

1. 准备材料：申请表、经营计划、营业执照、法人身份证等相关资料。

2. 填写申请表：根据网上下载的人力资源服务许可证申请表填写相关信息。

3. 提交申请表：将填写好的申请表及附件资料交至当地人力资源部门，可以线上提交或者亲自递交。

4. 领取回执：提交后，当场领取回执，并等待工作人员审核。

5. 审核资格：工作人员将对申请人资质进行审核。

6. 现场审查：申请人需要前往当地人力资源部门进行现场审查。

7. 领取证件：当申请人符合资质要求时，领取人力资源服务许可证。

人力资源许可证办理条件

1. 具备法人资格：个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。

2. 符合相关规定的机构名称、章程、管理制度、业务经营范围：公司名称含有“人力资源”，不得含有“中国”“中华”“国际”等。

3. 完善的办公设备和服务对象记录：注册资金符合相关规定。

4. 场所面积：根据当地相关规定而定；专职工作人员6人以上（一般应具有大专以上文化程度）；2人以上具有中级以上职业指导师资格。

5. 发放《人力资源服务许可证》之日一年内：从业人员必须持有职业资格证书。

人力资源许可证办理流程

1. 受理：申请机构在当地人力资好顺佳财税社会保障行政部门提交材料，即时审理。

2. 审查：材料齐全的，人力资好顺佳财税社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。

3. 实地考察：工作人员会告知考察时间，并到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

4. 发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由。

具体的办理流程和要求可能会根据不同地区的规定有所差异。建议您联系当地的人力资好顺佳财税社会保障部门或者专业的服务机构获取最准确的信息。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

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