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2024-08-06 08:58:48
2522
内容摘要:[建筑资质改革调整]建筑资质新规调整解析如下:以下资质不分等级:工程勘察资质、工程设计、工程施工、工程监理四大综合资质不分等级。计...
[建筑资质改革调整]建筑资质新规调整解析如下:
以下资质不分等级:
工程勘察资质、工程设计、工程施工、工程监理四大综合资质不分等级。
计事务所不分等级。
施工资质中的通用专业承包、预拌混凝土专业承包、模板脚手架专业承包、专业作业资质不分等级。
以下资质只有甲级:
原一级调整为甲级,最低级资质直接合并到乙级,不在重新核定。
新资质标准发布后,有一年的过渡期,到期后实行换证,按照新旧资质对应关系进行换发。
为了进一步推进建设工程,加大放权力度,除了上海、江苏、浙江、安徽、广东、海南 6 个地区外,还新增了河北、内蒙古、福建、山东、湖北、广西、重庆、贵州、陕西等 9 个地区实施下放审批权限。除综合资质外,全部下放至省级及以下有关主管部门审批(公路、铁路、水运、民航、水利,通信等资质审批权限由国务院有关主管部门根据实际情况决定)6. 改革后,施工企业资质类别和等级由 138 个压减为 40 个。
改革后,工程勘察资质类别和等级由 26 个压减为 7 个。
改革后,工程设计资质类别和等级由 395 个压减为 72 个。
改革后,工程监理资质类别和等级由 34 个压减为 21 个。
[建筑资质升级流程]通常建筑资质升级的一般流程如下:
了解资质要求:需要了解当前资质等级要求以及希望升级到的目标等级的要求。
准备材料:根据要求,准备所有需要的文件和证明材料,例如企业注册证明、人员资格证书、工程业绩证明等。
填写申请表格:按照规定填写资质升级申请表格,确保提供准确完整的信息。
提交申请:将填写好的申请表格和所有必要的证明文件提交给相关的建设主管部门或资质管理机构。
审批和评估:申请将由相关部门进行审批和评估。这可能涉及对企业进行实地考察和审核工程业绩等。
颁发新资质证书:如果申请获得批准,将收到新的建筑资质证书,标志着资质等级已经成功升级。
需要注意的是,不同地区和国家的政策和流程可能会有所不同,而且可能会随时间变化而调整。因此,建议在进行资质升级前,务必咨询当地相关部门或专业律师,以确保获得最准确和最新的信息。
[建筑资质升级办理流程及材料]1. 申请人持相关材料向市建委窗口提出申请,由窗口工作人员进行书面资料查验合格后受理。
对申请材料齐全、符合法定形式的,上报件在承诺期内上报省建设厅审批。
上报件由建筑资质升级地区省级建设厅在住房和城乡建设厅网站进行公示及通告。
领取建筑业企业资质证书。
建筑资质代办升级具体流程和需提交资料明细:
准备建筑施工企业符合升级要求的材料。
《建筑业企业资质申请表》及以下附件资料一套:
综合资料(第一册) - 企业法人营业执照副本。
企业资质证书正、副本。
企业章程。
企业近三年建筑业行业统计报表。
企业经审计的近三年财务报表。
企业法定代表人任职文件、身份证明。
企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明资料。
人员资料(第二册) - 建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证明、注册证书。
建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证。
部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证,还应提供相应证书及反映专业的证明材料。
劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明。
业绩资料(第三册) - 工程合同、中标通知书。
符合国家规定的竣工验收单(备案表)或质量核验资料。
上述资料无法反映技术指标的,还应提供反映技术指标要求的工程照片、图纸、工程决算资料等。
建筑工程资质升级的申报要求:
《建筑业企业资质申请表》(网上填报并打印)2. 《营业执照》副本3. 建筑业企业资质证书正本4. 申报资质上一年度或当其合法的财务报表5. 安全生产许可证6. 技术负责人身份证、执业资格证书、职称证书或技能证书7. 企业主要人员申报前 3 个月的社会保险缴纳凭证8. 工程中标通知书
工程竣工(交工)验收文件或有关部门出具的工程质量鉴定书
在建筑资质升级中,还需注意以下几点:
人员类型:所有级别需要准备技术负责人、建造师、现场管理人员、技术工人、职称人员不同,所以在进行资质办理时要注意区分。
人员年龄:建筑公司用于申报资质的人员年龄不得超过 60 岁,在企业准备的资质申请材料中,必须有企业人员的职业资质证书、身份证以及社保证明等。在审查时,建设主管部门会检查企业人员是否超过 60 周岁。
技术负责人的工程业绩:建筑机电安装工程资质要求技术负责人的工程业绩,这里提到的工程业绩不是企业工程业绩,而是由企业技术负责人主持完成的工程项目业绩。
相关专业:在建筑机电安装工程资质标准中,中级职称可能具有相关的专业要求,人员配置必须齐全。
人员社保:申请材料中受雇人员的社会保障是公司需要为所有人员缴纳的,人员社保证明材料一般由社会保障部门颁发的参保证明和企业的缴费凭证组成。
张总监 13826528954
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