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2024-08-06 08:57:09
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人力资源服务许可证是在辽宁省开展人力资源服务业务的合法凭证。以下是关于辽宁省人力资源服务许可证的详细信息:
人力资源服务许可证是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,同时也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。拥有这个许可证,代表着企业可以合法地开展人力资源相关业务。
办理《人力资源服务许可证》的流程包括以下几个步骤:
受理:
申请机构在当地人力资好顺佳财税社会保障行政部门提交材料,即时审理。
审查:
材料齐全的,人力资好顺佳财税社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供的材料不全的,会告知申请机构需要填补和更改的地方。
实地考察:
工作人员会告知考察时间,并到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
发证:
符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由。
要申请人力资源服务许可证,企业需要满足以下条件:
注册资金:
注册资金不能低于200万。
人员:
至少有5名以上具有相关知识的大专以上学历的人员,并且需要提供这些人员近三个月的社保缴纳记录。
场地:
有一定的办公场地使用面积不能低于50平方米。
申请人力资源服务许可证需要准备以下材料:
工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件:
填写完整的《人力资源服务机构申请表》;申请报告;机构章程及内部有关规章、制度;员工3个月的社保缴纳证明,并提供与专职工作人员的聘用意向书或劳动合同或劳务协议;新设立的机构须经出具至少10万元的注册资本(金)报告或验资报告;法定代表人或负责人的身份证明;应提供50平方米以上的经营场所证明(不得为私人住宅),如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。
每年人力资好顺佳财税社会保障局会对人力资源服务企业持有的人力资源服务许可证进行常规性、真实性审查工作,这就是年检。如果需要变更原有人力资源服务许可证上的公司名称、法定代表人、注册地址、经营场所等信息,则需要进行变更。
以上信息提供了关于辽宁省人力资源服务许可证的基本情况,如果您计划在辽宁省开展人力资源服务业务,请确保遵循上述流程和要求。如果有任何疑问,建议咨询专业的企业管理咨询公司,以获取详细的指导和帮助。
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