劳务派遣许可证没有派遣合法吗

• 

  好顺佳集团

• 

  2024-08-05 09:00:19

• 

  4476

劳务派遣许可证与劳务派遣的合法性

根据中国的劳动法律规定，劳务派遣是一种新型的用工方式，它涉及到劳务派遣单位、被派遣劳动者和用工单位三方。这种用工方式的合法性取决于劳务派遣单位是否拥有相应的劳务派遣许可证。

1. 劳务派遣许可证的重要性

劳务派遣许可证是经营劳务派遣业务的单位必须具备的法定条件之一。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条的规定，经营劳务派遣业务应当具备一定的注册资本、固定的经营场所和设施、符合法律规定的劳务派遣管理制度等条件。此外，还需要向劳动行政部门依法申请行政许可，经许可后才能依法办理相应的公司登记。

2. 无劳务派遣许可证的情况

如果企业没有取得劳务派遣许可证，那么它从事的劳务派遣业务将是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。如果违反这一规定，劳动行政部门将责令停止违法行为，并处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。

3. 违法后果

除了面临罚款之外，没有申请劳务派遣资质的企业还将面临其他后果。例如，企业可能需要承担民事责任，包括赔偿劳动者可能因此造成的损失。此外，如果用工单位给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位还将承担连带赔偿责任。

4. 合法的劳务派遣

合法的劳务派遣应当遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定，确保劳务派遣单位拥有有效的劳务派遣许可证，并遵守相关的法律规定。被派遣劳动者应当与劳务派遣单位订立二年以上的固定期限劳动合同，并在无工作期间按照所在地人民政府规定的最低工资标准，由劳务派遣单位按月支付报酬。

没有劳务派遣许可证进行劳务派遣是违法的。企业在选择劳务派遣用工时，应当确保劳务派遣单位具备合法的经营资质，以避免违反法律规定并承担相应的法律责任。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

资质/许可证办理 有证才能经营，有资质才更放心

黄经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理6年多，细心负责,快速、准确、高效

已服务799客户 97%满意度

刘经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理5年多，从业经验丰富、耐心、服务态度细致独特

已服务906客户 98%满意度

王经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理行业6年多，良好的职业道德，根据不同行业客户需求，提供专业、全方位的资质办理建议

已服务816客户 97%满意度

相关标签：

派遣 劳务 合法 许可证