合肥市人力资源服务许可证有效期

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  好顺佳集团

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  2024-08-01 09:19:41

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合肥市人力资源服务许可证有效期

合肥市人力资源服务许可证的有效期原来是3年。自2023年8月1日起，《人力资源服务机构管理规定》正式实施，对《人力资源服务许可证》的有效期做出了新的规定：“依法取得的人力资源服务许可证在全国范围内长期有效”。这意味着，一旦获得了人力资源服务许可证，除非发生违法违规行为，否则许可证将不再有具体的 expiration date（有效期）。

办理流程

1. 准备申请资格 - 具备独立承担民事责任的能力； - 注册地在合肥市的企事业单位； - 具备从事人力资源服务业务的场所、设备和专业人员； - 有与人力资源服务相关的管理制度、服务流程和安全保障措施。

2. 准备材料 - 准备好企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证、场所证明、安全保障措施等相关材料。

3. 填写申请表格 - 根据办理指南，填写并打印人力资源服务许可证的申请表格。

4. 递交申请 - 将填写好的申请表格和准备好的材料一同递交到合肥市人力资好顺佳财税社会保障局。

5. 资格审核

   • 合肥市人力资好顺佳财税社会保障局将对所递交的申请材料进行资格审核。

6. 现场检查 - 通过资格审核后，合肥市人力资好顺佳财税社会保障局将组织现场检查，对企业的场所、设备和专业人员进行评估。

7. 发放许可证 - 审核通过并且现场检查合格后，合肥市人力资好顺佳财税社会保障局将发放人力资源服务许可证。

注意事项

在办理过程中，需要注意以下几点：

• 所提供的材料必须真实有效，不得提供虚假信息。

• 申请材料的填写必须准确无误，核对无误后方可递交申请。

• 根据规定，许可证有效期为3年，到期后需重新办理。

• 办理期间如有疑问或需要进一步了解，可前往合肥市人力资好顺佳财税社会保障局咨询。

合肥市人力资源服务许可证现在是长期有效，但具体的有效期仍取决于是否遵守相关的法律法规和规定。企业在办理过程中应当仔细准备申请材料，并保持与合肥市人力资好顺佳财税社会保障局的沟通，以确保合规运营。

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