沈阳办人力资源许可证

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  好顺佳集团

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  2024-07-30 10:18:21

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办理沈阳人力资源许可证的条件和流程

办理条件

1. 注册资本：不少于200万元人民币。

2. 场地要求：拥有与开展人才中介服务相适应的固定经营场所。

3. 人员要求：至少有5名具有大专以上学历并经过相关培训的从业人员。

4. 规章制度：建立健全的工作章程、制度和人力资源服务工作规则、安全管理制度。

5. 法人资格：经依法登记取得法人资格。

6. 无不良记录：法定代表人无不良诚信记录。

7. 其他法规要求：符合法律法规规定的其他条件。

办理流程

1. 准备资料：包括但不限于办公场所证明、验资部门出具的验证报告、专职工作人员登记表、学历证书、从业资格证书等。

2. 窗口受理：将准备好的资料提交至人力资源服务管理局窗口，工作人员将进行资料审查并受理。

3. 初步审核：相关工作人员对申报的材料进行初步的审核，并提交责任科室工作人员核查。

4. 现场核查：责任科室工作人员会现场核查有关的人员情况、设备和场地，对提交的申报材料进行核查。

5. 最后核查与领证：责任部门对提交的申报材料进行最后的核查，然后在业务受理窗口预约领证。

注意事项

• 劳务派遣公司和人力资源服务公司虽然有一定的区别，但都属于人力资源服务领域。如果您的公司同时涉及劳务派遣业务，需要注意两者之间的区别以及相应的法规要求。

• 在办理人力资源许可证的过程中，可能会遇到各种问题，建议及时咨询专业人士或相关部门获取准确的信息。

以上信息提供了沈阳办理人力资源许可证的基本条件和流程，但请注意实际情况可能因政策更新而有所变化，请以当地最新政策为准。如果您需要更加详细的指导或专业的帮助，可以联系相关的人力资源服务公司，他们可以提供更为详细的信息和服务。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

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