劳务许可证

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  好顺佳集团

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  2024-07-30 10:16:07

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劳务许可证，也称为劳务派遣许可证，是指经营性人力资源机构向劳动行政部门申请劳务派遣经营许可后，依法获准的许可经营劳务派遣业务的证明文书或材料。劳务派遣许可证的有效期为3年。

一、劳务派遣许可证怎么办理？

1. 劳务派遣经营许可证需要在当地人力资好顺佳财税社会保障局申请行政许可。

2. 在满足条件通过审核之后，相关部门将会下发《劳务派遣经营许可证》。

二、申请经营劳务派遣业务应当具备哪些条件？

1. 注册资本不得少于人民币200万元；2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；3. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；4. 法律、行政法规规定的其他条件。

三、申请经营劳务派遣业务需提交的材料：

1. 劳务派遣经营许可申请书；2. 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；3. 章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；4. 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；5. 法定代表人的身份证明；6. 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

需要注意的是，劳务许可证的申请和审批过程可能涉及到一定的法律法规和政策要求，因此，在申请之前，建议您充分了解相关法律法规和政策，并根据实际情况准备申请材料。如有疑问，您可以咨询当地人力资好顺佳财税社会保障局的相关工作人员，以获得更加详细的指导和帮助。

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