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2024-07-29 09:09:17
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内容摘要:劳务派遣许可证办理年检指南年检时间根据规定,每年的劳务派遣企业需在其证照颁发日起一年内的15日内(节假日顺延)进行年度检查和备案工...
根据规定,每年的劳务派遣企业需在其证照颁发日起一年内的15日内(节假日顺延)进行年度检查和备案工作。具体来说,就是在每年的3月1日至31日之间,向办理行政许可的区(县)人力资好顺佳财税社会保障局提交上一年度的劳务派遣情况报告。
提交材料
经营情况报告:劳务派遣单位需要提交上一年度公司经营的情况和财务审计的情况报告,并在报告上盖有公司的公章。
员工数据报告:需要报告公司内的劳务工的人数和工作人员的人数,以及劳务派遣公司为员工缴费的社保情况和支付劳动报酬等与员工切身利益相关的情况。
派遣工作详情:需要提交向用人单位派遣劳务工的工作内容、用工期限和工作时间等情况报告。
合同复印件:需要提交与每位劳务工签订的劳动合同和用工单位签订的劳务派遣合同的复印件。
法定代表人身份证:还需要提交公司法定代表人的身份证复印件。
审核与年检
年检时,劳务派遣单位需要在现场接受检查,并填写现场的检查记录表。审核合格后,市场监管部门将会发放年检合格证明。年检过程中,资料需要齐全,否则会影响审核结果。
逾期处理:如果劳务派遣单位未按时年检,可能会导致许可证有效期届满不予延续,甚至被撤销或吊销许可证。
准备充足:在年检前,需要准备好相关资料,如公司章程、营业执照、税务登记证、劳动合同等。
关注通知:一些地区的人社局会在年检开始前提前通知相关企业联络人,因此要保持通讯畅通,以便及时获取相关信息。
办理劳务派遣许可证年检是一个涉及到提交各种报告和资料的过程。务必确保所有材料齐全且符合要求,以便顺利通过年检。如果有任何疑问或困难,建议及时咨询当地的人力资好顺佳财税社会保障局。
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