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2024-07-29 09:09:12
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内容摘要:办理劳务派遣许可证手续办理劳务派遣许可证是一个涉及多个步骤的过程,需要满足一定的条件并准备相应的资料。办理条件注册资本:不少于20...
办理劳务派遣许可证是一个涉及多个步骤的过程,需要满足一定的条件并准备相应的资料。
注册资本:不少于200万人民币,且必须一次性到位,不接受认缴。
经营场所:有与业务相适应的固定经营场所和设施。
管理制度:有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
其他条件:符合法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣经营许可申请书。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人的身份证明。
劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
受理:窗口工作人员根据业务办理指南审查申请人提交的资料是否齐全。申请材料齐全的,进行受理;不齐备的不予受理,并一次性告知需补充的材料。
承办:工作人员对申报材料进行初步审核,并提交责任处室(科室)工作人员审核。
审核:责任处室(科室)工作人员现场核查有关场地、设备和人员情况,对申报材料进行审核。
批准:责任部门对申报材料进行最终审批,转业务受理窗口办理发证手续。
办理地点:通常需要在当地人力资好顺佳财税社会保障局申请行政许可。
有效期限:劳务派遣许可证的有效期为3年。
办理劳务派遣许可证需要满足一系列条件,并准备相应的申请材料。整个过程包括受理、承办、审核和批准等多个环节。请注意,具体的办理流程可能因地区而异,建议咨询当地的人力资好顺佳财税社会保障局获取最准确的信息。
张总监 13826528954
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