人力资源许可证在哪里年审

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  好顺佳集团

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  2024-07-29 09:08:43

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人力资源许可证年审的相关信息介绍

人力资源许可证年审是确保人力资源服务合规性和持续运营的重要环节。

年审范围和时间

每年的12月31日前取得的《人力资源服务许可证》的企业需要进行年检。年审时间通常在每年的1月1日至1月31日之前，具体时间以当地人力资好顺佳财税社会保障局公布的日期为准。

年审方式和内容

人力资源服务许可证拥有机构须登陆指定的系统（例如上海市人力资源市场管理信息系统）进行网上申报年审，并将《人力资源服务许可证》正副本原件和一系列书面材料报送所在地区人力资好顺佳财税社会保障局。这些书面材料包括年审报告书、财务统计表、法人证书副本原件和复印件、工作人员登记表等。

年审的内容包括是否仍然符合设立的行政许可条件，人力资源服务业务开展情况，日常监督检查和劳动监察部门受理投诉举报及查处的情况，以及有关部门执法检查情况和社会公众意见等。

工作流程

机构须在申报时间内，登陆系统，进行网上申报年审，并将《人力资源服务许可证》正副本原件及书面材料报送所在地区人力社保局。区人力社保局结合日常管理和监督检查情况提出初审意见，连同《人力资源服务许可证》正副本原件及书面材料一并报送至市级人力资好顺佳财税社会保障局。市级人力资好顺佳财税社会保障局负责全面审查，对通过年审的，在《人力资源服务许可证》上加盖年审专用章。人力资源服务许可证在年审期间，机构可正常开展人力资源服务活动。

年审结果公布

上海市人力资好顺佳财税社会保障局将于年审结束后通过媒体和网络发布年审结果通告，并通过区人力社保局发放通过年审的《许可证》正副本原件。逾期未申报年审或未通过年审的，将依法撤销行政许可事项并注销《人力资源服务许可证》。

注意事项

• 逾期未申报年审或未通过年审的，将依法撤销行政许可事项并注销《人力资源服务许可证》，因此，请务必按时进行年审。

• 人力资源服务机构要认真填写《年审报告书》，如实填报经营管理情况，确保信息客观真实，不含虚假成分。

• 人力资源服务机构不得擅自修改及删除网上填报内容，网上申报材料内容需与书面材料保持一致。

根据上述信息，您可以在网上找到具体的年审时间和地点，或者直接前往当地的人力资好顺佳财税社会保障局咨询相关的年审事宜。如果您所在的地区有特定的规定或要求，

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

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