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设计甲级资质证书要求

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2024-07-27 09:31:29
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内容摘要：[工程勘察设计甲级资质要求]工程勘察设计甲级资质包括工程勘察甲级资质和工程设计行业甲级资质等。以下是相关要求：工程勘察甲级资质：资...

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[工程勘察设计甲级资质要求]工程勘察设计甲级资质包括工程勘察甲级资质和工程设计行业甲级资质等。以下是相关要求：

工程勘察甲级资质：
- 资信能力：
  - 净资产 1000 万元以上。
  - 近 3 年上缴工程勘察设计增值税每年 300 万元以上。
- 主要人员：
  - 主要技术负责人应当具有大学本科以上学历、注册土木工程师(岩土)执业资格、10 年以上工程勘察经历，且在近 5 年作为项目负责人主持过工程勘察甲级项目 2 项以上。
  - 主要专业技术人员数量满足“表 1 工程勘察行业主要专业技术人员配备表”规定的要求。
  - 在“表 1 工程勘察行业主要专业技术人员配备表”规定的人员中，注册人员、主导专业非注册人员应当在近 5 年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过工程勘察甲级项目 2 项以上。
- 工程业绩：近 5 年独立完成过的工程勘察项目应当满足以下要求：岩土工程勘察、岩土工程设计、岩土工程检测监测甲级项目各 5 项以上，工程测量甲级项目或者勘探测试甲级项目 5 项以上，且质量合格。
- 技术装备：满足“表 2 工程勘察主要技术装备配备表”规定的要求。
- 科技水平：
  - 拥有与工程勘察行业有关的专利 3 项以上；或者具有工程勘察行业技术服务信息管理系统。
  - 近 3 年科技活动经费支出每年达到营业收入的 2%以上。
工程勘察专业甲级：
- 资信能力：净资产 300 万元以上。
- 主要人员：
  - 主要技术负责人应当具有大学本科以上学历、注册土木工程师(岩土)执业资格或者高级专业技术职称、10 年以上工程勘察经历，且在近 5 年作为项目负责人主持过所申请专业工程勘察甲级项目 2 项以上。
  - 在“表 1 工程勘察行业主要专业技术人员配备表”规定的人员中，注册人员应当在近 5 年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请专业工程勘察乙级以上项目 2 项以上。主导专业非注册人员应当在近 5 年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请专业工程勘察乙级以上项目 2 项以上，其中，每个主导专业应有 1 名专业技术人员在近 5 年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请专业工程勘察甲级项目 2 项以上。
- 工程业绩：
  - 岩土工程专业资质：岩土工程勘察乙级项目、岩土工程设计乙级项目、岩土工程检测监测乙级项目每类各 1 项以上、合计 5 项以上，且质量合格。
  - 工程测量专业资质：工程测量乙级项目 5 项以上，且质量合格。
  - 勘探测试专业资质：勘探测试乙级项目 5 项以上，且质量合格。
- 技术装备：满足“表 2 工程勘察主要技术装备配备表”规定的要求。
工程设计行业甲级：
- 资信能力：
  - 具有独立企业法人资格，或者是依照《中华人民共和国合伙企业法》成立的普通合伙企业。
  - 净资产 600 万元以上，或者合伙企业出资额 600 万元以上。
  - 近 3 年上缴工程勘察设计增值税每年 200 万元以上。
- 主要人员：
  - 主要技术负责人应当具有大学本科以上学历、注册执业资格或者高级专业技术职称、10 年以上工程设计经历，且在近 10 年作为项目负责人主持过所申请行业大型项目工程设计 2 项以上。
  - 主要专业技术人员数量满足所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的要求。
  - 在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的注册人员、非注册人员应当在近 10 年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请行业中型以上项目工程设计 3 项以上。除申请民航行业甲级资质外，其中每个主导专业应有 1 名专业技术人员在近 10 年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请行业大型项目工程设计 2 项以上。
- 工程业绩：近 10 年独立完成过的工程设计项目应当满足相应工程设计类型考核要求，且每个设计类型的业绩应为大型项目工程设计 1 项以上或者中型项目工程设计 2 项以上，并已建成投产。

[冶金行业工程设计甲级资质要求] - 具有独立企业法人资格。

社会信誉良好，注册资本不少于 600 万元人民币。
企业完成过的工程设计项目应满足所申请行业主要专业技术人员配备表中对工程设计类型业绩考核的要求，且要求考核业绩的每个设计类型的大型项目工程设计不少于 1 项或中型项目工程设计不少于 2 项，并已建成投产。
专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。
企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10 年以上设计经历，主持过所申请行业大型项目工程设计不少于 2 项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。
在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业中型以上项目不少于 3 项，其中大型项目不少于 1 项。
有必要的技术装备及固定的工作场所。
企业管理组织结构、标准体系、质量体系、档案管理体系健全。
具有施工总承包特级资质的企业，可以取得相应行业的设计甲级资质。

需要注意的是，申请设计甲级资质的企业，除了满足上述要求外，还需要有固定工作场所。同时，在人员证书方面，对于社保要求尤其严格，外寻证书注册时，因人才本人不在企业上班，会发生社保不唯一现象，多地缴纳社保，职称证书更少担心多地多家单位使用证书的情况，从而社保多家企业缴纳，现在社保联网，一旦查出在外有社保，就会立刻驳回资质申请，严重时甚至会警告处罚处理。