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北辰人力资源外包许可证

内容摘要：北辰人力资源外包许可证在天津市北辰区申请人力资源外包许可证是一个涉及多个步骤的过程。申请条件和流程申请机构的要求经依法登记取得法人...

各类资质· 许可证· 备案办理

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在天津市北辰区申请人力资源外包许可证是一个涉及多个步骤的过程。

申请条件和流程

申请机构的要求
- 经依法登记取得法人； - 有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度； - 有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施； - 法定代表人无不良诚信记录； - 法律、法规规定的其他条件。
申请流程 - 网上申请，按照有关规定准备好全部纸质申请材料，向相关部门提交书面申请材料； - 受理，符合申请，且材料齐全，予以受理；如不符合申请、不符合法定要求的，不予受理，并告知原因； - 审核，审核人员进行材料审核与实地核查，并提出审核意见，对符合审核条件的，；对不符合审核条件的，并告知原因； - 核发证书。
后续事宜 - 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证； - 开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会行政部门备案。

服务场所明示事项 - 经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项，并接受人力资源社会**行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查：营业执照；服务项目；收费标准；监督机关和监督电话。
劳务派遣与人力资源外包的区别 - 劳务派遣是由用工企业为员工缴纳，而人力资源外包是由调派的劳务公司为员工缴纳； - 劳务服务是由用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为调派人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通以及劳务纠纷处理的人力资源管理服务。
许可证的信息内容 - 编号，住所，法人，注册资金，经营性项目和有效期的详细信息。

以上信息提供了关于北辰区人力资源外包许可证的基本申请条件、流程以及一些需要注意的事项。如果您计划在北辰区开设一家人力资源外包公司，请注意，具体的申请要求可能会随着时间和政策的变化而有所调整，因此，在正式申请前，最好直接咨询相关部门或聘请专业的顾问进行指导。