毕节劳务派遣许可证办理

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  好顺佳集团

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  2024-07-26 10:28:05

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毕节劳务派遣许可证办理流程

办理条件

根据相关法律规定，办理劳务派遣许可证需满足以下条件：

1. 注册资本：不得少于人民币200万元；2. 经营场所：需有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；3. 劳务派遣管理制度：须有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；4. 其他法律、行政法规规定的条件。

办理资料

申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：

1. 劳务派遣经营许可申请书；2. 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；3. 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；4. 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

2. 法定代表人的身份证明；6. 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；

3. 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

办理流程

1. 税务登记：劳务派遣组织具备法人资格后，需要依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。

2. 审核申请：向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。

3. 核发《资质书》：对符合条件的，核发《资质书》。

注意事项

• 劳务派遣许可证的有效期为3年，过期后如需继续经营，需进行延续申请。

• 未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

78建筑网和毕节列举网，提供了较为详细的办理指南和注意事项。如果您打算在毕节市办理劳务派遣许可证，建议直接联系当地人社局获取最准确的办理流程和所需资料。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

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