广州市劳动派遣许可证

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  好顺佳集团

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  2024-07-25 09:31:08

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广州市劳动派遣许可证，也称为劳务派遣经营许可证，是企业在广州从事劳务派遣业务的必要证件。根据《劳动合同法》及相关法规，任何从事劳务派遣业务的单位都必须取得这一许可证。以下是关于广州市劳动派遣许可证的详细信息，包括其申请条件、所需材料及办理流程。

一、申请条件

1. 注册资本：申请劳务派遣经营许可证的公司注册资本不得少于人民币200万元，并且必须是实缴资本。

2. 经营场所：公司必须有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。总公司的办公场所面积不得少于100平方米，分公司的办公场所面积不得少于50平方米。

3. 管理制度：公司需具备符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等方面的制度。

4. 法律法规培训：公司相关人员需参加从事劳务派遣业务必备的法律法规政策等知识技能培训和职业技能等级认定。

二、所需材料

1. 申请书：劳务派遣经营许可申请书（原件）。

2. 营业执照：营业执照（注册资金200万以上）或者《企业名称预先核准通知书》。

3. 公司章程及验资报告：公司章程以及由会计师事务所出具的验资报告或者上一年的财务审计报告。

4. 经营场所证明：经营场所的使用证明（房产证）以及开展业务相适应的办公设施、设备（消防设备齐全）等。必备的办公设施包括电脑、打印机、复印机、电话、档案柜、网络设备和网络服务等。

5. 法定代表人身份证明：法定代表人的身份证明。

6. 规章制度：符合劳务派遣法律规定的规章制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等。

7. 劳务派遣协议样本：拟与用人单位签订的劳务派遣协议样本。

8. 社保缴纳证明：劳务派遣公司内部员工买半年以上社保的证明。

三、办理流程

1. 网上申请：按照有关规定准备好全部纸质申请材料，向相关部门提交书面申请材料。

2. 受理：相关部门会对申请材料进行审核。如果材料齐全且符合法定要求，将予以受理；如不符合申请资格或材料不全，将不予受理并告知原因。

3. 审核：审核人员进行材料审核与实地核查，并提出审核意见。对符合审核条件的，；对不符合审核条件的，并告知原因。

4. 核发证书：审核通过后，相关部门将核发劳务派遣经营许可证。

四、注意事项

1. 有效期：广州劳务派遣许可证的有效期为3年。劳务派遣单位需在每年3月底前将上一年的劳务派遣业务报告提交给许可机构进行审核。如果希望在3年后继续经营，需在有效期前60天内提出延续申请。

2. 真实性：提交的所有材料必须真实有效。申请前需认真核查，避免在审批过程中出现问题。

3. 合规性：在申请之前，需确保公司符合劳务派遣许可证的相关要求，以免申请失败。

4. 沟通：在申请过程中，如遇到问题，应及时联系当地劳动保障局，协商处理办法。

办理广州市劳动派遣许可证需要满足一定的条件并提交完整的材料。企业应在申请前做好充分准备，确保申请过程顺利进行。通过合法合规的操作，企业可以顺利获得劳务派遣经营许可证，从而合法开展劳务派遣业务。

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