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2024-07-23 10:19:02
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内容摘要:建筑业人力资源资质要求岗位要求1,以下是建筑业中一些关键岗位的资质要求:施工员 - 教育背景: 工程建筑、机电类相关专业,持有...
建筑业人力资源资质要求
1,以下是建筑业中一些关键岗位的资质要求:
施工员 - 教育背景: 工程建筑、机电类相关专业,持有职业资格证书优先。
工作经验: 具有三年以上施工现场管理经验。
技能要求:
精通水、电、暖通图纸。
熟悉质量验收评定标准、项目施工管理、安全文明施工规范。
熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接。
具备较强的施工组织、协调和沟通能力。
2,以下是建筑业企业资质的标准:
特级资质 - 企业注册资本金3亿元以上。
企业净资产 亿元以上。
企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。
企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。
企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。
一级资质 - 可承担单项合同额3000万元以上的建筑工程施工。
高度200米以下的工业、民用建筑工程。
高度240米以下的构筑物工程。
二级资质 - 可承担下列建筑工程的施工:
高度100米以下的工业、民用建筑工程。
高度120米以下的构筑物工程。
建筑面积4万平方米以下的单体工业、民用建筑工程。
单跨跨度39米以下的建筑工程。
三级资质 - 可承担下列建筑工程的施工:
高度50米以下的工业、民用建筑工程。
高度70米以下的构筑物工程。
建筑面积 万平方米以下的单体工业、民用建筑工程。
单跨跨度27米以下的建筑工程。
3,以下是建筑劳务资质的要求:
资产 - 建筑企业要具有200万元以上的净资产。
人员 - 包括1名技术负责人、50名技术工人。
9,以下是报考建筑证的资格要求:
学历和工作经验:
具备工程类或工程经济类中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年。
具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年。
从事建设工程项目施工管理工作满15年。
建筑业的人力资源资质要求涵盖了从施工员到企业资质等多个方面。具体要求包括教育背景、工作经验、技能要求等。建筑企业还需要具备一定的资产和固定经营场所。对于建筑证的考试,也有明确的学历和工作经验要求。这些要求旨在确保建筑业从业人员具备必要的专业知识和实践经验,以保障建筑工程的质量和安全。
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