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2024-07-22 09:18:28
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内容摘要:[建筑资质等级改革相关发文]建筑资质等级改革方面的发文较多。其中,早在2020年11月30日,住建部印发的《关于印发建设工程企业资...
[建筑资质等级改革相关发文]建筑资质等级改革方面的发文较多。其中,早在2020年11月30日,住建部印发的《关于印发建设工程企业资质管理制度改革方案的通知》(建市〔2020〕94号)文件指出:《建设工程企业资质管理制度改革方案》已经2020年11月11日国务院常务会议审议通过。但资质的“血肉”即《资质标准》还未正式出台。
另外,2021年6月29日住建部发布的《关于做好建筑业“证照分离”改革衔接有关工作的通知》中明确指出:自2021年7月1日至新的建设工程企业资质标准实施之日止,附件所列资质证书继续有效,有效期届满的,统一延期至新的建设工程企业资质标准实施之日。
2023年7月5日,长春市城乡建设委员会发布《关于进一步规范城乡建设行政审批申请行为的公告》,明确:近期,中介为牟取利益,散布新版《建筑业企业资质标准》实施后,现有施工总承包三级资质直接作废及其他虚假消息,请广大企业不要轻信,
[住建部发文的其他建筑改革内容]2019年4月8住建部发布了《住房和城乡建设部建筑市场监管司2019年工作要点》。其中推进建筑业重点领域改革内容包括:
开展钢结构装配式住宅建设试点。选择部分地区开展试点,在试点地区保障性住房、装配式住宅建设和农村危房改造、易地扶贫搬迁中,明确一定比例的工程项目采用钢结构装配式建造方式,推动建立成熟的钢结构装配式住宅建设体系。
深化工程招投标制度改革。起草关于进一步加强房屋建筑和市政基础设施工程招投标监管的意见,进一步扩大招标人自主权,简化招投标程序。加强招投标全过程监管,强化标后合同履行监督。
完善工程建设组织模式。加快推行工程总承包,通过出台新的办理办法以及修订示范文本等方式,发展全过程工程咨询并推进建筑师负责制试点,在建筑工程设计咨询中发挥建筑师主导作用。
改革建筑用工制度。扩大建筑产业工人队伍培育示范基地试点范围,推动建筑劳务企业转型,发展专业企业,逐步实现建筑工人公司化、专业化管理。加大实名制管理推行力度,落实《建筑工人实名制管理办法(试行)》,完善全国建筑工人管理服务信息平台。
建筑业“放管服”改革内容包括:
优化市场准入机制。进一步简化企业资质类别和等级设置,减少申报材料。持续推进建筑业企业资质告知承诺制审批,启动工程监理企业资质告知承诺制审批试点。
完善注册执业制度。制订监理工程师职业资格制度规定,健全监理工程师制度。修订勘察设计注册工程师、注册建造师管理规定,进一步改进和完善考试、注册执业和继续教育制度,落实注册人员执业责任。
健全建筑市场信用和担保体系。健全建筑市场信用和担保体系,健全建筑市场各方主体信用记录,实施建筑市场黑名单制度。加快推进实施工程担保制度,出台《关于加快推进房屋建筑和市政基础设施工程实行工程担保制度的指导意见》。加快推进实施银行保函替代方式,继续清理规范工程建设领域保证金。
严厉打击违法违规行为。开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”问题专项整治,探索建立遏制“挂证”问题长效机制。
或将新出台的文件:
出台《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》,修订工程总承包合同示范文本。
出台《关于推进全过程工程咨询服务发展的指导意见》。
出台《关于加快推进房屋建筑和市政基础设施工程实行工程担保制度的指导意见》。
或将被修订的文件及管理规定:
修订《建筑工程施工许可管理办法》,研究调整工程投资额和建筑面积限额标准。
建筑资质等级改革是一个持续推进和不断完善的过程,相关部门会根据实际情况和发展需要适时发布新的政策和文件,以促进建筑行业的健康发展。
张总监 13826528954
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