成都人力资源许可证的要求

• 

  好顺佳集团

• 

  2024-07-19 08:54:32

• 

  5522

成都人力资源许可证的要求

在成都办理人力资源许可证，企业需要满足一系列的条件和要求。

1. 注册资金和办公地址

• 注册资金：企业必须实缴不低于200万元的注册资本。

• 办公地址：需要有一个面积不低于80平方米且具有商用产权的实际经营地址，该地址需与营业执照注册地址一致。

2. 人力资源管理师

• 人力资源管理师：至少需要3个持有人力资源管理师证书的员工，并且公司需为他们购买社保。

3. 场地布置和设施

• 场地布置：企业的办公场所需要符合人力资源许可证的申请标准。

4. 法定代表人和管理制度

• 法定代表人：法定代表人无不良诚信记录。

• 管理制度：企业需要有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度。

5. 行政许可申请

• 申请程序：企业向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，提交相关材料。

6. 特殊要求

• 消防验收合格：企业的办公场所需要通过消防验收合格。

以上就是在成都办理人力资源许可证所需满足的基本要求。请注意，具体的办理流程可能会有所不同，建议企业在办理前详细咨询当地的人力资源社会保障行政部门，以便获取最新的办理指南和流程。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

资质/许可证办理 有证才能经营，有资质才更放心

黄经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理6年多，细心负责,快速、准确、高效

已服务799客户 97%满意度

刘经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理5年多，从业经验丰富、耐心、服务态度细致独特

已服务906客户 98%满意度

王经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理行业6年多，良好的职业道德，根据不同行业客户需求，提供专业、全方位的资质办理建议

已服务816客户 97%满意度

相关标签：

成都 要求 人力资源 许可证