国内劳务派遣许可证流程

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  好顺佳集团

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  2024-07-19 08:54:18

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国内劳务派遣许可证办理流程

国内劳务派遣许可证是为了规范劳务派遣服务和人力资源输出中对人员的各项管理而设立的许可证。以下是详细的办理流程：

申请条件

1. 注册资本：不少于人民币200万元，并且至少实到注册资金。

2. 固定经营场所：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

3. 劳务派遣管理制度：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

4. 其他条件：符合法律、行政法规规定的其他条件。

提交材料

1. 劳务派遣经营许可申请书；2. 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；3. 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；4. 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；5. 法定代表人的身份证明；6. 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；7. 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

审批流程

1. 初审：窗口工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核，材料齐全，符合要求的发放《行政许可受理通知书》，材料不符合要求的当场或1个工作日内告知申请人进行补正，符合要求后发放《行政许可受理通知书》，不属于职权范围内的，即时告知申请人并发放《不予行政许可受理通知书》。

2. 现场考察：在发放《行政许可受理通知书》的5个工作日内安排2名以上工作人员到现场进行审核评估。

3. 审批决定：5个工作日内完成对材料的复审，5个工作日作出审批意见并作出是否许可决定，许可的制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》，不予许可的，作出不予许可书面决定，并送达申请人，说明理由，告知诉权。

注意事项

• 申请人在申请劳务派遣许可证之前，需要确保所有提交的材料真实有效，避免因隐瞒实情或提交虚假材料而影响申请进程。

• 劳务派遣许可证的有效期为3年，企业需要在有效期满前重新申请延续。

以上就是国内劳务派遣许可证的办理流程，希望对您有所帮助。

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