建筑施工劳务资质标准规范

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  好顺佳集团

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  2024-07-17 08:48:48

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[建筑施工劳务资质标准]建筑施工劳务资质标准主要包括以下方面：

1. 企业资产：

   • 净资产 200 万元以上。

   • 具有固定的经营场所。

2. 企业主要人员：

   • 技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

   • 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

   • 经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。

3. 承包业务范围：可承担各类施工劳务作业。

需要注意的是，新版建筑劳务资质标准取消了原先对注册资本金 10 万元到 50 万元不等的要求，不再区分劳务资质类别和划分等级，取消了施工劳务企业的承包业务范围限制。同时，为了增强施工劳务企业的履约能力和风险承担能力，适当提高了施工劳务企业的资质标准要求。

建筑企业新资质标准中劳务人员工种有以下种类：铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电工仪器仪表装配工、机修钳工、摩托车维修工、精密仪器仪表修理工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工。

资质证书有效期为 5 年。

办理建筑施工劳务资质的流程一般为：

1. 建筑业企业领取工商营业执照。

2. 申请公司根据属地管理原则，将其资质申请材料的原件和复印件提交所在建筑管理部门，区县的施工管理部门在初审合格之后报至建管处的施工科。

3. 建设部门对企业的资质申请材料进行审核并公示。

4. 公示完成之后没有问题的予以核准，提交报省建管局，打印资质证书需要的手续。

对于建筑单位来说，没有施工资质，根本不能称之为公司，有了它企业才能承接工程。从事劳务分包的企业必须具有建筑劳务资质，营改增之后，很多包工头无法挂靠其他公司进行开票，费用也高，且甲方严格要求资质，所以建筑项目的包工头就需要办理建筑劳务资质来接相应劳务工程。

在实际办理过程中，企业需要严格按照相关规定和流程进行操作，确保资质申请的顺利进行。同时，随着政策的不断调整和变化，企业还需要及时关注最新的政策动态，以保证自身的资质符合要求。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

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