人资资源服务许可证流程

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  好顺佳集团

• 

  2024-07-15 08:44:54

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人力资源服务许可证办理流程

办理人力资源服务许可证是一个规范化的过程，

1. 准备阶段

在申请人力资源服务许可证之前，需要满足一定的条件并准备相应的材料。这些条件包括：

• 开办资金：有不少于20万元的开办资金（其中备用金不少于10万元）。

• 经营场所：有不少于40平方米建筑面积的经营服务场所。

• 工作人员：有4名以上具备国家人力资源管理师、职业指导师职业资格或者经省劳动保障行政部门考核合格的职业中介专职工作人员。

准备的材料包括但不限于：

• 劳动合同等能够证明存续或终止劳动关系的材料/有效法律文书。

• 专职工作人员从业的有效证件。

• 经营场所使用权证明/租赁合同/房屋所有权证。

• 机构章程及内部有关规章制度。

• 法定代表人（负责人）有效身份证件。

• 所在地市场监管部门核发的《营业执照》（副本）。

• 从事职业中介活动申请表。

2. 提交申请

准备好上述材料后，需要到人力资好顺佳财税社会保障行政部门提交申请。具体的步骤如下：

• 提交申请：准备好申请的基本材料，在人力资好顺佳财税社会保障部办公室窗口填写申请信息并提交。

• 资料审查：办公室窗口应检查现场资料和规范的完整性，资料完整的公司将发出验收通知。如果信息不完整，将发布补充信息手册，申请人需要在5个工作日内补充该手册。

3. 审核与实地考察

• 初审：申请部门将审查材料和现场，一些现场将有审计员在场检查并提出审计意见。对于不符合要求的，他们将详细告知原因。

• 实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

4. 发证

• 批准与发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由。

注意事项

• 有效期：人力资源服务许可证有效期为三年，三年期满需到核发部门办理相关延展手续。

• 行业需求数量：职业中介、猎头服务公司、网上招聘（收集和发布职业供求信息）等行业是必须要办理人力资源服务许可证的。

具体的办理流程可能因地区和具体政策有所不同，建议咨询当地的人力资好顺佳财税社会保障行政部门获取最准确的信息。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

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