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2024-07-13 10:17:03
2009
内容摘要:“河南劳务派遣服务许可证”,请注意,2023年12月31日,2024年之后的最新动态。劳务派遣服务许可证是在中国开展劳务派遣业务的公司必须获得的法定许...
“河南劳务派遣服务许可证”,请注意,2023年12月31日,2024年之后的最新动态。
劳务派遣服务许可证是在中国开展劳务派遣业务的公司必须获得的法定许可证。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,任何从事劳务派遣业务的公司都必须获得由人力资好顺佳财税社会保障行政部门颁发的《劳务派遣经营许可证》。
在河南省,如果贵公司希望开展劳务派遣业务,您需要满足以下条件并提交相关材料以申请《劳务派遣经营许可证》:
实收资本不得少于人民币200万元。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
符合法律、行政法规规定的其他条件。
申请过程中,您需要准备并提交以下文件:
《劳务派遣经营许可申请书》。
已设立的公司法人提供企业法人营业执照;计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。
公司章程。
已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告;当年增资的企业,审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。
计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。
经营场所的使用证明。
获得许可证后,有效期通常为3年。持有许可证的优势包括但不限于避免劳务流失、人事管理便捷专业、更好地保护劳动者的合法权益以及体现个人的择业自主。这将为企业和劳动者提供更加规范和有保障的劳务关系。
建议您联系当地的人力资好顺佳财税社会保障行政部门或相关授权机构获取最新的政策和程序信息。同时,确保您的操作符合最新的法律法规要求。
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