企业劳务派遣许可证

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  好顺佳集团

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  2024-07-13 10:15:00

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企业劳务派遣许可证，又称劳务派遣经营许可证，是由省级机关受理，由省人力资好顺佳财税社会保障厅核实批准颁发的许可证。该许可证主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。无论是国内劳务派遣还是国际劳务派遣，都需要取得这一许可证才能开展相关业务。

办理条件

根据最新的规定，办理劳务派遣许可证需要满足以下几个条件：

1. 注册资本：实收资本不得少于人民币200万元。

2. 经营场所：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。需提供经营场所的使用证明，自有办公场所应提交房产证明；有偿使用的办公场所应提交经房屋租赁管理部门登记的房屋租赁合同和房屋拥有者房产证明，租期不少于1年，面积不少于50平方米且与注册地址一致的固定经营场所。

3. 管理制度：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

4. 其他条件：法律、行政法规规定的其他条件。

所需材料

办理劳务派遣许可证需要准备以下材料：

1. 劳务派遣经营许可申请书：可在市区人社局网站下载，提交原件，一式两份。

2. 工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》：提交复印件。

3. 公司章程：提交复印件。

4. 验资报告及财务审计报告：由会计师事务所出具，附会计师事务所资质证明，提供原件与复印件；已开展业务的应提供上年度财务审计报告。

5. 经营场所的使用证明：提交复印件。

6. 办公设备和信息管理系统清单：提交原件盖章。

7. 法人代表的身份证明：提交复印件及与身份证符合的所在地街道办事处、乡镇以上政府或派出所出具的身份证明材料。

8. 劳务派遣管理制度：包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益的规章制度文本，提交复印件。

9. 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本：提交复印件。

10. 派遣用工情况统计表：写明用工单位、派遣人数、派遣地点、联系人、联系电话等信息，盖公章。

11. 经办人身份证复印件及单位授权委托书：盖单位公章，提供原件。

办理流程

具体的办理流程如下：

1. 提交材料：申办人向当地人力资好顺佳财税社会保障局提交劳务派遣许可证办理申请，并递交相关材料。许可机关在收到申请材料后，会根据情况进行处理：

   • 若申请材料存在可以当场更正的错误，允许申请人当场更正。

   • 若申请材料不齐全或者不符合法定形式，当场或者在5个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。

   • 若申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料，受理行政许可申请。

2. 下发劳务派遣许可证：申请人的申请符合法定条件的，许可机关会在受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。若申请不符合法定条件，许可机关会依法作出不予行政许可的书面决定，说明不予行政许可的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

注意事项

1. 有效期：劳务派遣许可证的有效期为三年，到期需要办理相关的延续手续。

2. 变更手续：如果在有效期间，单位有分立、合并后设立新公司的，还需要重新办理劳务派遣许可证。

办理劳务派遣许可证虽然程序较为复杂，但这是确保劳务派遣业务合法合规的重要步骤。企业应严格按照相关规定准备材料和办理手续，以确保顺利取得许可证并开展业务。同时，企业在经营过程中也应遵守相关法律法规，保障劳务派遣人员的合法权益。

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