福建人力资源许可证

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  好顺佳集团

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  2024-07-12 08:39:41

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福建人力资源许可证是由市级或区县级机关负责受理的，它是用于规范人力资源服务和人力资源职介行业的重要证件。根据《人力资源市场暂行条例》第十八条规定，经营性人力资源服务机构从事职业中介活动时，必须依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，以取得人力资源服务许可证。

对于在福建省内从事资源测评、人力资源培训、人力资源服务外包等人力资源服务业务的机构，自开展业务之日起15日内，必须向住所地人力资源社会保障行政部门备案。备案事项包括但不限于机构信息、主要负责人、业务范围等。

值得注意的是，经营性人力资源服务机构如果想从事职业中介活动，一般需要按照属地原则，向工商登记注册地设区市的人力资源社会保障行政部门提出申请。如果经营性人力资源服务机构跨管辖区域变更住所，应当书面报告迁入地的人力资好顺佳财税社会保障行政部门，以确保其服务的合法性和连续性。

福建人力资源许可证不仅是经营性人力资源服务机构合法从事职业中介活动的凭证，也是保障劳动者权益和维护人力资源市场秩序的重要手段。

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