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2024-07-12 08:39:27
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内容摘要:在河南省申办劳务派遣许可证,需要满足和提交一系列条件和材料。申请经营劳务派遣业务的主体应当具备如下条件:1、注册资本不得少于人民币200万元;2、有与...
在河南省申办劳务派遣许可证,需要满足和提交一系列条件和材料。申请经营劳务派遣业务的主体应当具备如下条件:1、注册资本不得少于人民币200万元;2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
同时,申请人需向许可机关提交一系列材料,包括《劳务派遣经营许可申请书》、拟设立的公司提供《企业名称预先核准通知书》或已设立的公司法人提供企业法人营业执照、公司章程、验资报告、经营场所的使用证明等。
在程序方面,应当向登记地县级以上人力资源社会保障部门依法申请劳务派遣行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。省人力资源社会保障部门负责全省劳务派遣行政许可工作的监督指导。各级人力资源社会保障部门对本行政区域内同级市场监督管理部门登记注册并申请经营劳务派遣业务的机构实施行政许可,依法开展监督管理工作。
提醒一下,根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条,任何未经许可的经营行为都是违法的。因此,严格遵守相关法律法规是申办劳务派遣许可证的前提条件。
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