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2024-07-11 09:52:50
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内容摘要:在贵州办理劳务派遣许可证,需要遵循《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国行政许可法》、《劳务派遣行政许可实施办法》以及《贵州省关于贯彻落实〈劳...
在贵州办理劳务派遣许可证,需要遵循《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国行政许可法》、《劳务派遣行政许可实施办法》以及《贵州省关于贯彻落实〈劳务派遣行政许可实施办法〉的实施意见》等法律法规的规定。具体来说,人力资好顺佳财税社会保障行政部门实施劳务派遣行政许可,应当遵循权责统一、公开公正、优质高效的原则和“谁审批、谁负责、谁管理”的原则。
劳务派遣单位与劳务派遣劳动者签订的劳动合同,应充分保障劳务派遣劳动者的劳动安全权利,载明岗位性质、职业健康危害及劳动安全保障等事项,并依法足额缴纳社会保险,鼓励为其缴纳安全生产责任保险。
如果符合法定条件,许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内依法办理变更手续,并换发新的《劳务派遣经营许可证》或者在原《劳务派遣经营许可证》上予以注明;不符合法定条件的,许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内作出不予变更的书面决定。
贵州办理劳务派遣许可证的流程需要符合相关的法律法规,保护劳动者的权益,同时也要满足行政机关的审批要求。
张总监 13826528954
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