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2024-07-11 09:51:26
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内容摘要:为了规范劳务派遣,加强人力资源输出中对派遣人员的各项管理,国家制定了《劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》等法律法规,要求经营劳务派遣业务的企业...
为了规范劳务派遣,加强人力资源输出中对派遣人员的各项管理,国家制定了《劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》等法律法规,要求经营劳务派遣业务的企业需要办理《劳务派遣经营许可证》。
劳务派遣许可证是指经营性人力资源机构向劳动行政部门申请经营劳务派遣许可后,依法获准的许可经营劳务派遣业务的证明文书或材料。
如果你想要申请这个许可证,你需要向人力资源社会保障行政部门提交一系列材料。这些材料包括:劳务派遣经营许可申请书、公司章程(筹建中公司需要提交)、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告、经营场所的使用证明、与开展业务相适应的办公设施设备清单以及劳务派遣管理制度。
在提交申请材料后,然后依据办事指南中材料清单逐一核对是否齐全,每个材料是否涵盖材料要求中涉及的内容和要素。如果申请人符合申请资格,且材料齐全、格式规范、符合法定形式的,将会予以受理,并出具《受理决定书》。如果申请人不符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的,将不予受理,并会出具《不予受理通知书》。
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