劳务派遣的许可证怎么办

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  好顺佳集团

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  2024-07-10 09:00:05

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劳务派遣许可证是经营性人力资源机构向劳动行政部门申请劳务派遣经营许可后，依法获准的许可经营劳务派遣业务的证明文书或材料。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。

为了申请劳务派遣经营许可证，申请人需要向许可机关提交一系列必要的材料。这些材料包括：劳务派遣经营许可申请书、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施等。

在审批过程中，符合审批条件的，许可机关会在1个工作日内出具《准予许可决定书》、《劳务派遣经营许可证》；不予通过的，会出具《不予许可决定书》。如果劳务派遣经营许可证过期，只要申请人能够保证200万元实缴资本、固定办公地址、有相关经验的从业者等条件到位，并能够递交相应的材料，人社部在规定的20-30个工作日内就可以重新下发新的劳务派遣经营许可证。

申请劳务派遣经营许可证是一个涉及多个步骤和多方面考虑的过程。申请人需要准备充分的材料，并确保符合所有相关的法律和规定。在申请过程中，务必注意许可证的有效期限，并及时进行续期，以确保业务的合法运营。

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