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2024-07-05 08:36:07
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内容摘要:办理人力资源许可证的过程需要向住所地人力资源社会保障行政部门提交一系列的申请材料。您需要准备一份从事职业中介活动的申请书,此外还需要提供机构章程和管理...
办理人力资源许可证的过程需要向住所地人力资源社会保障行政部门提交一系列的申请材料。您需要准备一份从事职业中介活动的申请书,此外还需要提供机构章程和管理制度,场所的所有权证明或者租赁合同,专职工作人员的基本情况表,以及法律、法规规定的其他材料。
如果您选择按照告知承诺制方式申请,只需要提交从事职业中介活动的申请书和承诺书。但请注意,如果申请人有较严重的不良信用记录或者存在曾作出虚假承诺等情形的,在信用修复前不适用告知承诺制。
另外,根据《人力资源服务机构管理规定》,经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当在市场主体登记办理完毕后,依法向住所地人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
具体来说,申请材料包括:人力资源服务组织申请表以及申请报告;法定代表人或负责人的身份证明;预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件和组织规章及内部有关规章、制度;4名以上专职人员的资格证书;出具50平方米以上的租借协议及房东所有权证以及至少10万元RMB的注册资本验资陈诉或证明;国家、省和市劳作保证行政部门规则的其他资料。
人力资源社会保障行政部门应当自收到申请之日起20日内依法作出行政许可决定。如果申请事项依法不需要取得行政许可的,应当场告知申请人不予受理并出具不予受理通知书。
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